고대역폭메모리(HBM) 시장 주도권을 바탕으로 실적 신기록을 써 내려가는 SK하이닉스가 하반기 생산직 신입 채용에 나선다. AI 반도체 호황에 힘입은 '파격적 성과급' 기대감이 최고조에 달한 상황에서 지원 문턱까지 낮아지며 구직자들의 관심이 쏠릴 것으로 보인다.
SK하이닉스는 11일 채용 홈페이지에 '11월 탤런트 하이웨이 메인트 및 오퍼레이터' 모집 공고를 냈다. 마감일은 이달 17일까지다.
메인트(Maintenance)는 장비 유지보수, 오퍼레이터(Operator)는 공정 운영 직무를 말한다.
채용 전형은 서류 접수를 시작으로 11월 SK종합역량검사(SKCT), 12월 면접, 내년 1월 건강검진 순으로 진행된다. 최종 합격자는 이천·용인·청주 등 주요 사업장에 배치돼 첨단 반도체 생산 현장에 투입될 예정이다.
SK하이닉스는 기존 고졸·전문대졸 중심의 학력 제한 틀을 허물고 지원 자격을 대폭 넓혔다.
대신 스마트팩토리 고도화 등 첨단 제조 환경 변화에 발맞춰 IT 및 데이터 활용 역량을 대폭 강화했다. AI·자동화 관련 자격증 보유자나 공정 데이터 분석을 통한 개선 경험이 있는 인재를 우대 조항으로 명시했다. 필요 인재를 적시에 확보하는 '월간 하이웨이' 채용 방식을 전임직에도 적용한 결과다.
SK하이닉스는 연간 영업이익의 10%를 재원으로 초과이익분배금(PS)을 지급하는 성과 보상 체계를 운영 중이다.
최근 반도체 슈퍼사이클과 HBM 독점 공급 등으로 사상 최대 실적 전망이 이어지면서, 생산직 군에서도 '억대 연봉' 기대감이 고조되는 분위기다. 이에 따라 주요 취업 포털 및 구직 커뮤니티에서는 이른바 '킹산직' 채용으로 불리며 지원 문의가 폭주하고 있다.
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