부모를 부양하는 동시에 자녀까지 돌봐야 하는 이른바 ‘끼인 세대’가 서울 50대 초반 10명 중 6명을 넘어선 것으로 나타났다.
16일 계봉오 국민대 사회학과 교수가 서울시50플러스재단과 함께 개발한 ‘서울시 중장년 삶의 질 지표’ 첫 측정 결과를 보면, 서울에 사는 40~64세 가운데 88.1%가 부모 또는 자녀 중 적어도 한쪽을 돌보고 있었다.
특히 양쪽을 동시에 부양하는 ‘끼인 세대’는 전체 중장년층의 48.4%에 달했다. 연령을 50~54세로 좁히면 비율은 62.1%까지 높아졌다. 이번 조사는 지난 6월 서울에 거주하는 만 40~64세 2천58명을 대상으로 이뤄졌다.
중장년층의 삶의 만족도에는 직장이 있는지보다 주거 형태나 소득, 혼인 여부가 더 큰 차이를 보였다.
전체 삶의 만족도는 5점 만점에 평균 3.18점이었다. 취업 여부에 따른 격차는 0.06점에 그친 반면 주거 점유 형태에 따라서는 최대 0.69점, 소득 수준은 0.65점, 혼인 여부는 0.57점까지 벌어졌다.
집을 소유한 응답자의 만족도는 3.31점이었지만 보증금 없이 월세로 거주하는 경우 2.62점에 머물렀다. 기혼자는 3.33점으로 미혼자 2.76점보다 높았다.
벌어들이는 소득에 대한 만족도도 낮았다. 서울 중장년 가구의 월평균 소득은 661만7천원이었지만 자신의 소득에 만족한다는 응답은 20.9%뿐이었다. 소득 상위 4분위에서도 만족한다는 비율은 21% 수준이었다.
필요하다고 느끼는 정책과 실제 체감하는 지원 사이에도 간극이 컸다. 중장년 대상 정책을 더 확대해야 한다는 응답은 63.9%였지만, 현재 정책이 실질적으로 도움이 된다고 답한 비율은 22.6%에 그쳤다. 두 비율의 차이는 41.3%포인트다.
중장년층이 가장 필요하다고 꼽은 정책은 사회공헌 일자리 연계로 77.7%였다. 중장년 전용 운동·신체활동 프로그램이 75.7%, 취업훈련·재취업 상담이 75.6%, 인공지능·디지털 역량 교육이 73.3%로 뒤를 이었다.
관련 포럼에서는 중장년층의 일자리 문제를 단순히 일자리 개수의 부족으로 볼 것이 아니라, 이들이 쌓아온 경력과 노동시장에서 요구하는 직무가 맞지 않는 문제에 초점을 맞춰야 한다는 의견도 제시됐다.
전문가들은 안전·소방과 정보기술·통신, 인공지능·데이터 등 7개 분야에서 중장년층에 적합한 직무를 발굴하고 거주지와 가까운 생활권을 중심으로 취업 지원을 강화할 필요가 있다고 제안했다.
오세훈 서울시장은 현재 5곳에서 운영 중인 중장년취업사관학교를 서울 25개 모든 자치구로 확대하겠다는 계획을 밝혔다.
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