ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣSK하이닉스 노사가 1차 잠정합의안 부결 이후 재교섭을 거쳐 마련한 수정합의안을 조합원 투표를 통해 최종 승인했다.
SK하이닉스는 16일 “노사가 지난 8월 25일 1차 잠정합의안 부결 이후 약 2주간의 집중 교섭으로 9월 9일 마련한 수정 합의안이 15일부터 16일까지 시행된 조합원 총투표에서 57.08%의 찬성을 얻어냈다”고 전했다.
수정안의 핵심은 주식 지급 비율 조정과 구성원 선택권 확장이다. 기존 현금 40%, 주식 60% 지급 방식을 현금 50%, 주식 50%로 변경하고, 현금분도 10% 단위로 주식 전환을 허용해 성과급 전액을 주식으로 지급받는 길을 터주었다.
이번 타결은 부결 악재 속에서도 노사가 자발적 보완을 거쳐 합의점을 찾아냈다는 점에서 평가받는다. 특히 적자 발생 시 임금 이연을 명문화하여 위기 상황 시 노사가 함께 책임지는 체계를 확립했다.
재투표를 앞두고 60여 차례에 걸쳐 진행된 구성원 설명회가 조합원의 이해를 돕고 가결을 끌어냈다.
SK하이닉스는 “어려운 과정에 함께 해준 노동조합과 구성원들께 감사하다”며 “앞으로 직면하는 문제들도 회사와 구성원이 함께 머리를 맞대고 스스로 헤쳐 나갈 것”이라고 전했다.
SK하이닉스 측은 추석 명절 전에 최종 조인식을 개최하고 올해 임단협 절차를 공식 마무리할 방침이다.
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