SK 사회성과 보상모델 선순환 효과 연구 국제학술지 게재

"SPC 제도화 논의 정책적 근거 활용 기대"

(서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = SK가 설립한 사회적가치연구원이 지원한 '사회성과인센티브(SPC)' 연구 성과가 사회과학 분야 사회과학논문인용색인(SSCI)급 학술지에 게재돼 SPC의 효과가 학술적으로 인정받게 됐다.

사회적가치연구원은 이화여자대학교 경영학부 김상준 교수의 논문 '경제적 보상에 대한 이중목적 조직의 대응: 에이전트 기반 모델 접근(Responses of Dual-purpose Organizations to Economic Compensation: an Agent-based Model Approach)'이 조직 시뮬레이션 분야 SSCI급 국제학술지 '계산·수리 조직이론(Computational and Mathematical Organization Theory)' 올해 6월호에 게재됐다고 23일 밝혔다.

SPC는 사회적기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 가치로 측정하고, 그 성과에 비례해 인센티브를 지급하는 사회성과 기반 보상 제도로, 최태원 SK그룹 회장이 2013년 다보스 포럼에서 사회문제 해결을 위해 제안한 개념이다.

조직 시뮬레이션 분야 SSCI급 국제학술지 '계산·수리 조직이론'

[사회적가치연구원 제공. 재판매 및 DB 금지]

이번 논문은 SPC의 정책적 효과를 검증한 연구 성과로, 사회적가치연구원이 제공한 SPC 데이터를 활용해 수행됐다.

분석 결과 SPC는 사회적기업의 사회성과와 경제성과가 함께 성장하는 선순환 구조를 만드는 것으로 나타났다.

SPC를 받은 기업은 먼저 사회적 가치 창출에 대한 동기가 높아지고, 이에 따라 사회성과가 향상됐다.

향상된 사회성과는 다시 추가적인 SPC 보상으로 이어져 기업의 자원을 확대했고, 확보된 자원은 다시 사회성과와 경제성과를 높이는 데 활용되는 선순환 구조가 형성됐다.

나석권 사회적가치연구원 대표이사는 "SPC가 사회적기업의 사회성과와 경제성과를 함께 높이고 지속가능한 성장을 뒷받침할 수 있다는 점을 국제학술연구를 통해 확인했다"며 "이번 연구가 향후 SPC 제도화 논의의 중요한 정책적 근거로 활용되기를 기대한다"고 밝혔다.

[e-mail]