에이전트 기반 시뮬레이션으로 4000개 가상기업 성과 추적
초기 단계 사회적기업일수록 SPC 보상 효과 가장 커
단순 재정지원 넘어 행동 변화 및 지속가능성 향상 견인
SPC효과성 분석 연구_국제 SSCI 학술지 Computational and Mathematical Organization Theory 표지 /CSES
[포인트경제] SK 비영리 재단법인 사회적가치연구원(CSES)이 지원한 사회성과인센티브(Social Progress Credit, 이하 SPC) 연구가 사회과학 분야 국제학술지(SSCI)에 게재되며 학술적 신뢰성과 정책적 효과를 국제적으로 인정받았다고 23일 밝혔다.
이번 연구 결과는 이화여자대학교 경영학부 김상준 교수의 논문 'Responses of Dual-purpose Organizations to Economic Compensation: an Agent-based Model Approach'에 담겨 조직 시뮬레이션 분야 국제 SSCI 학술지인 'Computational and Mathematical Organization Theory'(2026년 6월호)에 실렸다.
SPC는 최태원 SK그룹 회장이 2013년 다보스 포럼에서 제안한 개념으로, 사회적기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 가치로 측정해 그 성과에 비례하는 인센티브를 지급하는 사회성과 기반 보상 제도다. 사회적가치연구원은 2015년부터 SPC 사업을 운영하며 관련 실험과 데이터 축적을 이어왔다.
4000개 가상기업 시뮬레이션…사회·경제성과 '선순환' 규명
해당 연구는 사회적가치연구원이 제공한 실제 SPC 데이터를 활용해 에이전트 기반 모델(ABM)을 구축하고, SPC가 사회적기업의 사회성과(SV)와 경제성과(EV)에 미치는 영향을 분석했다.
연구진은 SPC 참여 기업 23개사의 심층 인터뷰를 거쳐 사회적기업을 4가지 유형으로 분류한 뒤, 유형별로 1000개씩 총 4000개의 가상기업을 만들어 7년간의 행동 변화를 시뮬레이션했다.
분석 결과, SPC를 지급받은 기업은 사회적 가치 창출 동기가 강화되며 사회성과가 향상됐고, 이에 따른 추가 보상이 기업의 자원을 확충해 다시 사회·경제성과를 높이는 선순환 구조를 형성했다. 특히 성장 기반이 약한 초기 단계의 기업에서 성과 개선 효과가 가장 두드러지게 나타났다.
"SPC 제도화 논의의 과학적·정책적 근거 될 것"
연구진은 SPC의 효과가 시간이 지나면서 점차 감소하는 경향을 보이지만, SPC가 없는 경우에 비해 성장 둔화 시점을 늦춰 사회적기업의 지속가능성을 높이는 보호장치 역할을 한다고 평가했다.
김상준 이화여대 교수는 "SPC와 같은 사회성과 기반 보상이 사회적기업의 가치 창출 동기를 강화하고, 사회성과 향상이 다시 경제성과 향상으로 이어지는 선순환 구조를 형성함을 확인했다"며 "성장 과정에서 사회적 목적을 유지하도록 돕는 중요한 정책수단이 될 수 있다"고 설명했다.
나석권 사회적가치연구원 대표이사는 "이번 연구는 축적된 SPC 데이터가 국제 학술 성과로 이어졌다는 점에서 의미가 크다"며 "향후 SPC 제도화 논의에서 중요한 정책적 근거로 활용되기를 기대한다"고 밝혔다.
Copyright ⓒ 포인트경제 무단 전재 및 재배포 금지
