최태원 대한상공회의소 회장(SK그룹 회장)은 15일 제주 서귀포 제주신라호텔에서 열린 제49회 대한상의 하계포럼 기자간담회에서 SK하이닉스의 ‘영업이익 10% 성과급’ 논란에 대해 "구성원의 행복이 목적이지만 단서가 하나 붙어 있다. 스테이크홀더(이해관계자)가 같이 행복해야 한다는 전제다"라며 이같이 밝혔다.
이어 성과급이 주주 등 이해관계자를 침해한다고 판단되면 "지속 가능한 행복을 위해 손을 대야 하는 상황"이라고 했다. 다만 당장 제도를 개편할 계획은 없다고 선을 그었다.
최 회장은 "제도를 만들다 보면 이상한 상황을 마주칠 수 있다"며 "한쪽에선 SK하이닉스 직원이 아닌데도 좋다는 사람도 있는 걸로 알고 있다. 이게 가져오는 긍정적 영향도 물론 있다고 생각한다"고 덧붙였다.
성과급 제도를 담당한 임원이 최 회장의 뜻을 거슬러 해고됐다는 일각의 주장에 대해서는 "전혀 그런 사실이 없다"고 부인했다.
한편 SK하이닉스는 지난해 하반기 성과급 상한을 폐지했으며, 올해 지급률이 기본급의 2964%까지 치솟아 직원들은 수억원 대 성과급을 받게 됐다. 이후 삼성전자 노동조합 등이 성과급 상한폐지와 영업이익의 일정비율 배분 등 비슷한 요구를 하면서 논란은 산업계 전반으로 번졌다.
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