우리은행이 임직원의 자발적인 사회공헌 활동을 활성화하기 위해 금융권 최초의 임직원 전용 자원봉사 플랫폼을 구축하고 나눔 문화 확산에 나섰다.
우리은행은 13일 임직원 전용 자원봉사 플랫폼 'WE(위드)'를 공식 오픈했다고 밝혔다.
'WE'는 'Woori Engage Together Here'의 약자로, 임직원들이 함께 사회적 가치와 나눔을 실천하는 공간이라는 의미를 담고 있다. 우리은행은 자원봉사를 특별한 행사보다 누구나 일상에서 쉽게 참여할 수 있는 활동으로 정착시키기 위해 이번 플랫폼을 마련했다.
플랫폼은 우리은행의 사회공헌 방향성을 반영해 ▲가족봉사(WOORI) ▲환경보호(EARTH) ▲미래세대(TOMORROW) ▲포용(HARMONY) 등 4개 핵심 테마를 중심으로 운영된다. 임직원들은 매월 다양한 분야의 봉사활동 프로그램에 참여할 수 있다.
특히 모든 봉사 프로그램을 사회적기업과 연계해 운영하는 것이 특징이다. 임직원들은 지역사회 문제 해결에 직접 참여하는 동시에 사회적기업의 성장에도 기여하는 상생형 사회공헌 모델을 실천하게 된다.
우리은행은 지속적인 참여를 유도하기 위해 리워드 제도도 함께 도입했다. 봉사활동 참여와 후기 작성 등을 통해 적립한 포인트는 사회적기업 제품으로 교환할 수 있어, 봉사활동의 선한 영향력이 다시 지역사회로 환원되는 선순환 구조를 구축했다.
우리은행은 이번 플랫폼을 통해 임직원의 자발적인 사회공헌 문화를 확산하는 한편, 환경보호와 미래세대 지원, 포용금융 등 다양한 분야에서 지역사회와 함께하는 ESG 경영을 강화해 나갈 계획이다.
우리은행 사회공헌부 이혜원 과장은 "WE는 우리 임직원 모두의 따뜻한 마음과 진정성이 연결되는 상생의 공간"이라며 "환경, 미래세대, 포용금융 등 다양한 분야에서 임직원과 지역사회가 함께 사회적 가치를 실천하며 더 나은 미래를 만드는 데 앞장서겠다"고 말했다.
[폴리뉴스 김지혜 기자]
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