엔비디아 젠슨 황 회장이 인재 채용 기준을 밝혀 이목을 집중시켰다.
10일 방송된 tvN 예능 ‘유 퀴즈 온 더 블록’에는 세계적인 반도체 기업 엔비디아의 수장 젠슨 황이 출연했다.
이날 유재석은 젠슨 황에게 “단순히 똑똑한 사람만 뽑지 않는다던데, 특별히 눈여겨보는 게 있냐”고 물었고, 젠슨 황은 “지능은 상품이나 다름 없다. 세상에 똑똑한 사람은 너무 많다”고 생각을 밝혔다.
그는 이어 “수많은 훌륭한 대학, 수백만명의 훌륭한 학생들이 있다. 우리 사회는 엄청난 양의 지능을 생산한다. 지능은 이제 흔한 상품이고 어디에나 있다. 게다가 AI까지 있지 않냐”며 “"가장 중요한 것은 인간성”이라고 강조했다.
젠슨 황은 특히 “함께할 사람을 구한다면 베풀 줄 아는 사람을 찾아야 한다. ‘나는 당신이 성공하기를 바란다’는 마음 또한 베푸는 마음”이라고 했다.
그러면서 “어떤 사람들은 누군가 성공하면 기분 나빠하지 않냐. 전 누군가 성공하는 모습을 보면 행복하다”며 “그러므로 사람 뽑을 때는 관대하고 친절한 사람을 찾아야 한다. 그런 자질이 진짜 가치 있는 능력이다. 그런 사람들은 어디에서나 성공할 거다. 성공하기 위해서는 그런 사람을 주변으로 채워야 한다”고 강조했다.
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