삼성전자가 노조 집회 여파로 메모리와 파운드리 생산 차질을 겪었다. 파운드리 라인의 생산 감소 폭이 특히 컸다. 2나노 수율 개선과 실적 반등 기대가 커지는 시점에 노사 갈등이 생산 안정성의 변수로 떠오른 것이다. 향후 장기 파업으로 번질 경우 반도체 사업 전반에 미칠 충격도 적지 않을 것으로 보인다.
Samsung faces renewed operational strain after a union rally reportedly cut output sharply at both memory and foundry lines, highlighting how labor risk can disrupt production just as its advanced-node foundry business seeks to regain momentum.
삼성전자가 노조 집회 여파로 반도체 생산 차질을 겪었다. 메모리보다 파운드리 라인에서 타격이 더 컸다. 고도의 자동화가 이뤄진 메모리 공정과 달리, 상대적으로 인력 의존도가 높은 파운드리 라인에서 생산 감소 폭이 크게 나타난 것이다. 수율 개선과 고객 확보가 동시에 중요한 시점에 노사 갈등이 새로운 변수로 부상했다.
집회는 4월 23일 열렸다. 집회 참가 인원은 집회측 추산 최대 4만 명이다. 노조는 파업 여파로 삼성 메모리 공장의 생산량이 18.4%, 파운드리 라인의 생산량은 58.1% 줄었다고 주장하고 있다. 하루 기준 수치이기는 하지만, 파운드리에서 감소 폭이 절반을 넘었다는 점은 유의미한 숫자다.
노조의 요구는 성과급이다. 연간 영업이익의 15%에 해당하는 규모를 보너스로 요구하고 있으며, 받아들여지지 않을 경우 5월 21일부터 6월 7일까지 18일간 파업에 들어가겠다고 예고한 상태다. 실제 장기 파업으로 이어질 경우 영향은 단순한 생산 차질을 넘어설 수 있다. 반도체는 한 번 공정 흐름이 흔들리면 정상화에 시간이 걸리고, 고객 대응과 납기 관리에도 부담이 커진다.
더 주목되는 이유는 삼성 반도체 사업이 반등 국면에 들어선 시점과 맞물려 있기 때문이다.
회사는 2026년 1분기 매출 133조 원, 영업이익 57조2000억 원 수준을 예상하고 있다. 시장 예상치를 크게 웃도는 수치다. 전년 동기 대비 700% 증가, 전분기 대비 184% 증가한 영업이익 전망도 제시됐다. 실적 회복 기대가 커지는 국면에서 생산 안정성이 흔들릴 경우, 투자자 시각도 달라질 수밖에 없다.
파운드리 사업에는 특히 부담이 크다. 첨단 공정은 수율과 생산 안정성, 고객 신뢰가 함께 맞물려 돌아간다. 최근 삼성의 2나노 GAA 수율이 60% 수준까지 올라왔다는 관측이 제기되며 분위기가 살아나고 있지만, 생산 현장의 불확실성은 다른 문제다. 수율을 끌어올리는 것과 안정적으로 물량을 소화하는 것은 별개의 과제다.
노사 갈등이 반복되고 있다는 점도 부담이다. 삼성 노조는 지난해에도 파업에 나선 바 있다. 당시에는 3일간 생산 차질에 그쳤지만, 이번에는 예고된 파업 기간 자체가 훨씬 길다. 반도체와 파운드리의 공정 특성을 감안하면, 장기 파업은 실적보다 고객 신뢰에 더 직접적인 영향을 줄 수 있다. 특히 파운드리 사업은 고객사들이 장기 공급 안정성을 가장 민감하게 보는 분야다.
파업은 삼성 반도체 사업이 안고 있는 이중 과제를 드러낸다. 한쪽에서는 첨단 공정 수율과 실적 회복을 입증해야 하고, 다른 한쪽에서는 생산 현장의 안정성과 노사 관계를 관리해야 한다. 파운드리는 기술 경쟁만으로 성립하지 않는다. 공정 안정성과 조직 운영까지 포함해 고객이 신뢰할 수 있는 생산 체계를 보여줘야 한다.
궁극적으로 집회는 하루짜리 변수로 끝날 수도 있고, 다음 달 장기 파업의 전조가 될 수도 있다. 다만 삼성 반도체 사업이 실적과 수율 개선만으로 안심할 수 있는 국면은 아니라는 점은 명확하다. 첨단 파운드리 경쟁이 심화하는 상황에서 생산 차질은 곧 사업 신뢰도의 문제로 이어진다.