경기주택도시공사(GH)가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 건강한 노사문화 구축을 인정받아 ‘2026 노사관계 우수기업’ 인증을 최초로 획득했다.
24일 GH에 따르면 이번 인증은 한국경영인증원(KMR)이 주관하며 노사 대표자의 리더십, 노사관계 성숙도, 구성원 만족도 등을 종합적으로 평가해 상생과 협력의 노사관계를 실현한 기업에 부여된다.
GH는 ▲임금피크제 등 주요 현안 해결을 위한 상시 소통창구 운영 ▲일·가정 양립을 위한 유연근무제 도입 ▲노사 대표 간 수시 교류를 통한 신뢰 구축 ▲사회공헌 활동을 통한 공동 책임 실천 등에서 높은 평가를 받았다.
이와 함께 GH는 이날 ‘인권경영 헌장 선언식’을 열고 노사 공동으로 인권을 최우선 가치로 삼는 경영 실천 의지를 천명했다. 헌장에는 ▲고용 및 업무상 차별 금지 ▲안전하고 건강한 근로환경 조성 ▲협력사와의 상생 발전 ▲인권 침해 구제 등 10대 핵심 강령이 담겼다.
김민성 GH 노동조합 위원장은 “상호 신뢰를 기반으로 협력적 노사관계를 유지하며 조합원의 권익 보호와 근로조건 개선에 힘쓰겠다”며 “상생의 노사문화가 GH의 지속 가능한 성장의 원동력이 되길 기대한다”고 강조했다.
김용진 GH 사장은 “이번 인증은 노사가 파트너로서 함께 노력한 결과”라며 “앞으로도 진정성 있는 소통을 통해 도민에게 신뢰받는 공기업으로 자리매김하겠다”고 말했다.
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