한전KDN은 공공기관의 청년 일자리 확대 기조에 맞춰 채용 규모를 늘리고 사무와 기술 분야를 포함한 다양한 분야의 신규 인력 충원을 추진한다.
올해 신규 인력 채용 규모는 정규직 204명 규모로 전산 일반 71명, 연구 5명, 통신 일반 85명, 전기 5명, 정보보호 12명, 안전관리 1명, 환경·에너지 1명, 사무 22명, 건축설비 1명, 변호사 1명 등이다.
채용 절차는 서류전형과 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며 직무별 전공 능력과 직무 적합성, 한전KDN 인재상 등을 종합적으로 평가한다.
지원서는 3월 30일부터 4월 7일까지 한전KDN 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 모집 분야별 세부 자격요건과 일정은 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.
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