부천시는 6일 부천 BIG센터에서 기술직 공무원 90여 명을 대상으로 업무 역량 강화를 위한 ‘도시계획 직무교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 현장에서 빈번하게 발생하는 복잡한 도시계획 절차를 체계적으로 이해하고, 기술직 공무원들의 업무 역량 강화를 위해 마련됐다. 이날 강의는 홍상혁 부천시 도시계획과 도시계획팀장이 직접 맡아 진행했다. 주요 내용은 ▲도시계획 기본 이해 ▲인허가 의제 협의 제도 ▲공공시설 품질관리 방안 등으로 현장 사례 중심으로 설명하며 직원들의 실무 이해도를 높이는 데 주력했다.
특히 이번 교육은 특정 부서에 국한되지 않고 다양한 직급의 직원들이 참여해 도시계획 전반에 대한 이해를 높였으며, 기술직 공무원의 업무 전문성 강화를 위한 맞춤형 직무교육으로 진행됐다. 이와 함께 현직 도시계획팀장이 강사로 참여해 인허가 제도를 비롯한 도시계획 관련 실무 절차와 현장에서 자주 발생하는 사례 그리고 업무 추진 시 유의 사항 등을 공유함으로써 교육의 실효성을 더했다는 평가다.
김은미 부천시 도시계획과장은 “이번 직무교육이 부서 간 협업체계를 더욱 공고히 하고, 직원들의 실무 역량을 한 단계 끌어올리는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 전문성을 갖춘 기술 행정을 통해 시민에게 고품질 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
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