고용노동부가 25일 발표한 '17개 광역 지자체별 2023년 일·생활 균형 지수'에 따르면 지난해 일·생활 균형 평균 점수는 60.8점으로 조사됐다. 이는 지난 조사(58.7점) 대비 2.1점 상승한 수치다.
고용부는 17개 광역 시도의 △근로시간(일) △여가시간(생활) △일·가정 양립 등 제도 활용(제도) △조례·조직 등 지자체 관심도를 분석해 이번 지수를 발표했다. 이번 조사에서는 정부 인증 가사서비스 활성화 실적도 가점 항목으로 신규 포함했다. 점수 비중은 △일 22.1점 △생활 30.1점 △제도 25.0점 지자체 관심도 22.8점 △가점 5점으로 구성됐다.
17개 시도에서 근로시간이 감소하고 12개 지역에서 초과근로가 감소했으며 휴가 사용기간과 유연근무 도입률은 각각 10개 지역에서 늘었다. 전년 대비 '일' 영역 점수는 0.5점, '지자체 관심도' 영역 점수는 1.4점 높게 나타났다.
지역별로는 △세종(67.8) △인천(67.1) △대전(66.5) 순으로 높게 나타났으며 가점을 포함할 경우 △인천(70.5) △충남(68.9) △경기(68.4) 순으로 집계됐다. 점수가 낮은 지역은 △제주(49.1) △경북(54.5) △대구(54.6) 순으로 분석됐다.
1위 세종은 '국공립 보육시설 설치율'과 '육아기 근로시간 단축 사용 중소 사업체 비율'이 전국에서 가장 높게 나타났다. 이러한 영향으로 '제도' 영역 2위, '지자체 관심도' 1위를 기록했다. 전년도 3위보다 2계단 상승한 것으로 나타났다.
전년 9위에서 2위로 급상승한 인천은 2022년 대비 점수가 크게 증가했다. 휴가 사용 일수가 많고 유연근무 도입률·이용률이 높아 '일' 영역에서 2위를 기록했다. 또 일·생활 균형 관련 신규 조례를 제정해 '지자체 관심도' 영역 점수도 크게 상승했다.
올해 조사부터 가점항목으로 처음 포함된 정부 인증 가사서비스 활성화 영역에서는 서울·부산이 만점을 받았으며 경기, 충남이 높게 나타났다. 반면 제주, 강원, 대구는 미흡한 것으로 조사됐다.
이정한 고용부 고용정책실장은 "일‧생활 균형은 저출생 극복과도 밀접한 관련이 있다"며 "자치단체가 지역 여건을 살피는 데 도움이 되길 바라며 정부도 내년 육아휴직 급여 대폭 인상과 유연근무 지원 확대 등을 준비 중으로 일‧생활 균형 지원을 더욱 강화하겠다"고 밝혔다.
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