MBK 파트너스 투자 후 구조조정 없고, 오히려 고용 인력 수 늘어
[포인트경제] 딜라이브가 12일 고려아연 최윤범 회장의 허위사실 유포 및 명예훼손 행위에 대해서 법적 대응을 포함한 모든 조치에 나서겠다고 밝혔다.
딜라이브 관계자는 “MBK 파트너스가 다른 투자기업들과 함께 씨앤앰(현 딜라이브)에 투자한 후 구조조정이 발생한 적이 없으며, 약 10년 전 유료방송시장의 급격한 변화 속에서 어려움을 겪던 협력업체 직원들까지 회사가 직접 고용해 정규직으로 전환함으로써 씨앤앰의 고용 인력수는 오히려 증가했다”며 “고려아연은 사실에 대한 확인 없이 악의적인 주장들을 보도자료로 작성 이를 배포함으로써 허위사실을 유포했고, 딜라이브에 대한 명예를 심각하게 훼손했다. 고려아연의 저지른 불법 행위에 대해서 좌시하지 않겠다”고 말했다.
딜라이브 로고
관계자는 "고려아연 측은 12일 MBK 파트너스가 2008년 씨앤앰을 인수한 후, 고용 효율화를 앞세워 AS와 설비분야를 하청구조로 전환했고, 대규모 구조조정을 진행했으며, 비정규직 노동자들을 해고했다는 허위 내용을 보도자료화해서 배포했다"고 전하며, "하지만, MBK 파트너스가 씨앤앰에 투자했던 2008년 당시 씨앤앰의 임직원수는 967명이었으며, 2017년 8월 기준 씨앤앰의 임직원수는 1310명이었다"고 반박했다.
IPTV 등의 공세로 케이블TV방송 업계가 어려움을 겪는 가운데에 2014년 11월 씨앤앰과 협력업체 대표, 노조 대표 등으로 구성된 3자 협의체가 조직돼, 협력업체 직원들을 씨앤앰이 직접 고용하도록 합의한 바 있다. 또한, 비정규직 직원들도 순차적으로 정규직으로 전환했다.
AS와 설비분야가 하청구조로 전환된 것은 MBK 파트너스 및 다른 투자자들이 씨앤앰에 투자하기 이전, 지역 케이블방송사업자간 합병이 진행되던 시기였다.
딜라이브 관계자는 “딜라이브는 서울과 경기도 핵심 지역 소비자들로부터 사랑받는 디지털 유료방송 사업자로서 방송통신업계 최초로 ‘소비자중심경영(CCM)’ 인증을 획득하는 등 브랜드 가치를 확고히 하고 있다”며 “허위 내용을 보도자료화해서 일부 온라인 매체들에게 배포한 고려아연 최윤범 회장을 비롯해, 홍보 책임자 등에 대해서 그 책임을 물을 것이다”라고 밝혔다.
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