임종훈 한미사이언스 대표는 “오는 28일 한미사이언스 임시주주총회의 결과와 관계없이 저를 중심으로 하는 경영 체제는 2027년까지 계속될 것”이라며 “12월 19일 한미약품 임시주총에서 이사진 재편을 통한 새 리더십이 구축될 것”이라고 밝혔다.
임 대표는 이날 오후 서울 여의도 글래드 호텔에서 ‘기업가치 제고를 위한 한미그룹 밸류업 및 중장기 성장전략’ 기자간담회를 열고 오는 28일로 예정된 임시주총 결과를 자신한다며 이 같이 말했다.
임 대표는 특히 그룹 경영권을 뺏기지 않고 현행 체제가 계속될 것이라고 강조했다. 오는 2026년이면 한미사이언스, 한미약품 등 지주사와 핵심계열사 이사회도 장악함으로써 그룹 경영전반을 지배한다는 방침이다.
한미사이언스는 새로운 전략 방향의 키워드로 ‘비유기적 성장’과 ‘다각화’를 제시했다. 이를 통해 한미그룹은 오는 2028년까지 그룹이익을 1조원대로 키울 계획이다.
오는 28일 개최될 한미사이언스 임시주총에서 정관변경은 불가능하다. 만약 이사진이 5:5 동수로 재편돼도 임 대표 체제는 2027년까지 계속된다. 또 오는 12월19일 한미약품 임시주주총회에서 41.4%의 지분을 보유한 한미사이언스의 요청이 받아들여지면 이사진 재편을 통한 새 리더십 구축도 가능해진다.
한미사이언스에 따르면 2025년 3월 정기주총 시 △3자연합측 이사진으로 분류되는 3명의 이사진 임기가 만료되고 △2026년 3월 주총에도 송영숙 회장의 임기가 만료된다. 임 대표 측을 지지하는 이사진 진입이 가능해져 지주사 지배력은 보다 확대된다는 의미다.
한미약품의 경우 현재 임 대표 측 이사진이 숫적으로 불리한 구조다. 다만, 2025년 3월 정기주총 시 3자연합 측 1명의 임기가 만료되며 2026년 3월 5명의 이사진이 한꺼번에 임기가 만료된다. 이에 따라 임 대표측 이사 기용이 가능해져 한미약품의 이사회까지 주도하게 돼, 이사회를 통한 경영 안정화의 결정적 계기가 된다는 것이 한미사이언스의 계산이다.
한편 한미약품 측은 한미사이언스가 제시한 중장기 전략에 대해 기업가치 제고를 위한 진정한 행위라고 보기 어렵다고 밝혔다. 그러면서 “아무리 아름다운 청사진도 실행하는 사람들의 힘이 모이지 않으면 신기루에 불과하다”며 “지난 3월 주총 당시, 주주들을 현혹했던 ‘시총 200조 달성’, ‘바이오의약품 100개 생산’과 같은 공허한 비전의 기시감이 들어 안타깝다”고 강조했다.
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