박 CEO는 23일 오전 하이브 사내 구성원에게 장문의 이메일을 보내 ‘어도어 사태’로 명명되는 관련 이슈에 대해 입을 열었다. 하이브는 전날 뉴진스 소속사 어도어의 민희진 대표와 경영진에 대한 감사에 착수한 상태다.
박 CEO는 “이번 사안이 발생하게 되어 안타까운 마음을 금할 수 없었다”면서도 “이번 사안은 회사 탈취 기도가 명확하게 드러난 사안이라 이를 확인하고 바로잡고자 감사를 시작하게 됐다”고 밝혔다.
하이브의 감사와 관련해 민 대표는 최근 하이브 내 또 다른 레이블 빌리프랩을 통해 데뷔한 걸그룹 아일릿의 콘셉트가 뉴진스의 것과 유사하다며 ‘카피 논란’을 불러 일으켰으며, 이에 대한 문제제기를 하자 하이브가 자신을 해임하려 한다고 반박하는 상황이다.
이에 대해 박 CEO는 “현재 (어도어의)책임있는 주체들은 회사의 정당한 감사에 제대로 응하지 않거나 답변을 거부하고 있는 상황이고, 그들이 주장하는 내용은 대부분 사실이 아니거나 근거없는 주장일 뿐”이라고 일축했다.
특히 박 CEO는 “지금 문제가 되고 있는 건들은 아일릿의 데뷔 시점과는 무관하게 사전에 기획된 내용들이라는 점을 파악하게 됐고, 회사는 이러한 내용들을 이번 감사를 통해 더 구체적으로 확인한 후 이에 대한 조치를 취해 나갈 것”이라 강조했다.
박 CEO는 또 어도어 구성원들에게 “불안한 마음 갖지 마시고 현재와 같이 맡은 바 뉴진스의 컴백과 성장을 위해 업무에 최선을 다해 주시길 당부 드린다”며 “하이브는 늘 그래왔던 것처럼 아티스트와 구성원을 지키는데 최우선의 가치를 두고 있다”고 강조했다. 또 빌리프랩 구성원에게는 “사실이 아닌 내용에 마음 상하지 마시고 아일릿의 성공을 위해 매진해 주실 것을 부탁 드린다”고 덧붙였다.
박 CEO는 “이러한 문제는 멀티 레이블 실행 과정의 또 다른 시행착오라 생각한다”면서 “이번 사안을 잘 마무리 짓고 멀티레이블의 고도화를 위해 어떤 점들을 보완해야 할 것인지, 뉴진스와 아일릿의 성장과 발전을 위해 어떤 것들을 실행해야 하는지에 대해서도 지속적으로 고민하고 개선하겠다”고 밝혔다.
한편 하이브는 앞서 어도어 경영진에 대한 감사 질의서 답변 시한을 23일로 적시했다. 이에 응하지 않을 경우 하이브는 어도어 주주총회 소집을 위한 법적 조치에 돌입할 예정이다.
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