野, 현장 의견·외부 용역 반영…현역 의원 평가체계 구축하기로

장동혁 국민의힘 대표가 지난달 28일 국회에서 열린 '선출직 공직자 평가혁신 태스크포스(TF) 임명장 수여식 및 1차 회의'에서 위원장인 정희용 사무총장에게 임명장을 수여하고 있다. [사진=연합뉴스]

국민의힘 선출직 공직자 평가혁신 태스크포스(TF)가 평가체계를 구축하기 위해 전방위적인 현장 의견 수렴과 외부 연구용역을 병행 추진하기로 했다.

TF는 11일 국회에서 제2차 회의를 열고 당 소속 △선출직 공직자 전원 △광역·기초단체장 △광역·기초의원 △전직 국회의원 등 원로 등의 의견을 폭넓게 담기로 의결했다. 이와 함께 외부 연구용역을 통해 선출직 공직자별 특성을 반영한 맞춤형 평가체계 수립에도 나선다.

고유 활동 영역과 당무 기여도 등을 종합적으로 측정하고 지역별 유불리 등을 과학적으로 보완할 수 있는 맞춤형 평가체계를 도출할 방침이다. 이를 통해 과거의 선출직 공직자 평가 과정에서 검증된 데이터 기반 정량 평가와 지역 맞춤형 보정 기조 등을 이번 평가체계 구축에도 이어간다는 복안이다.

특히 TF는 국민·당원 의사를 선출직 공직자 평가에 비중 있게 반영하는 게 국민 정당으로 가는 첫걸음이라는 것에 공감대를 형성했다. 이에 따라 평가 과정에 국민과 당원의 목소리를 담을 수 있는 실질적이고 투명한 방안을 검토하기로 했다.

정희용 TF 위원장은 "객관적 데이터와 지표에 기반한 투명한 체계를 확립하는 게 평가 혁신의 출발점"이라며 "국민과 당원의 목소리를 들을 수 있는 공정한 평가 시스템을 완성해 국민의힘이 유능한 정당으로 우뚝 설 수 있도록 하겠다"고 말했다.

한편 이날 자당과 타 정당의 선출직 공직자 평가제도도 비교·검토했다. 정 위원장은 "평가 제도와 관련해 과거에 어느 정도 기초를 만들어 놨다"며 "이를 다른 정당 사례를 참조해 고도화 시키는 과정이다. 다양한 의견을 듣겠다"고 설명했다.