정주 여건 개선 시급…"교육·의료 등 생활 인프라 구축해야"
(칠곡=연합뉴스) 김현태 기자 = 경북과 충북으로 이전한 공공기관 직원들의 지역 이주율이 50%대에 그쳐 전국 시도 가운데 최하위로 나타났다.
9일 국민의힘 정희용 의원(경북 고령·성주·칠곡)이 국토교통부에서 제출받은 자료를 보면 2010~2019년 진행된 1차 공공기관 지방 이전에 따른 이전 대상 직원은 모두 4만8천128명이다.
이 가운데 해당 지역에 실제 이주한 직원은 3만4천214명으로 71.1%를 차지했다.
지역별 이주율은 부산이 86.4%로 가장 높았으며 제주 82.4%, 전북 77.8%, 광주·전남 76.3%, 대구 75.8%, 강원 72.4%, 울산 71.3%, 경남 70.3% 순으로 집계됐다.
반면 경북은 51.6%, 충북은 50.6%에 그쳐 전국 10개 이전 지역 중 가장 낮았다.
가족 동반 이주율도 부산이 81.4%로 가장 높았고 제주 73.0%, 전북 72.1%, 광주·전남 65.0%, 대구 63.9%, 울산 62.0%, 강원 59.6%, 경남 55.6% 순이다.
충북은 38.8%, 경북은 37.0%로 전국평균(60.6%)에도 못 미쳤다.
국토부는 경북과 충북의 이주율이 낮은 것에 대해 정주 여건 만족도가 상대적으로 낮은 점을 주요 원인으로 꼽았다.
국토부 혁신도시 발전추진단이 2024년 실시한 정주 여건 만족도 조사에서도 이전 공공기관 직원들의 만족도는 경북 69.2점, 충북 66.6점으로 전체 평균 69.4점보다 낮았다.
경북은 편의·의료서비스 환경, 교통 환경, 보육·교육 환경, 여가 활동 환경 등 전반적인 만족도가 낮았다.
올해 안에 정부가 '2차 공공기관 이전' 로드맵을 마련하고 2027년부터 청사 임차와 공동청사 건설 등 후속 이전에 착수할 예정인 만큼 이전 기관의 지역 정착을 유도할 수 있는 정주 여건 개선이 시급하다는 목소리가 나온다.
정 의원은 "2차 공공기관 이전이 지역 균형발전이라는 본래 목적을 달성하기 위해서는 가족들이 함께 정착할 수 있는 정주 여건이 마련돼야 한다"면서 "교육·문화·의료·교통 등 생활 밀착형 인프라 구축을 통해 살기 좋은 환경을 조성할 필요가 있다"고 밝혔다.
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