신한은행, ‘신한 커리어업’ 발대식 개최···청년 취업 경쟁력 강화 나서

신한은행은 지난 3일 서울 중구 명동에 위치한 신한 익스페이스에서 청년들의 실무 역량 강화를 위한 일경험 프로그램 ‘신한 커리어업(Career-Up)’ 12기 발대식을 개최했다. [신한은행]

[직썰 / 이연주 기자] 신한은행이 청년들을 대상으로 생성형 인공지능(AI)과 현직자 멘토링, 직무 간 협업 등으로 청년 취업 경쟁력 강화에 나선다.

신한은행은 지난 3일 서울 중구 명동에 위치한 신한 익스페이스에서 청년들의 실무 역량 강화를 위한 일경험 프로그램 ‘신한 커리어업(Career-Up)’ 12기 발대식을 개최했다고 4일 밝혔다.

이번 프로그램은 취업을 준비하는 청년들이 실제 기업과 유사한 환경에서 직무 경험을 쌓고 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하는 신한은행의 일자리 상생 교육 과정이다.

이번 12기에는 홍보·마케팅과 UX·UI 디자인 분야에서 총 50명의 교육생을 선발해 교육생과 직무별 멘토에게 프로그램 운영 과정과 주요 활동을 안내하는 오리엔테이션을 진행했다.

교육생들은 앞으로 6주간 가상회사 ‘SOL 컴퍼니’에 출근해 ▲생성형 AI를 활용한 업무 역량 강화 교육 ▲현직자 멘토링 ▲기업 실무과제 기반 프로젝트 ▲직무 간 협업 프로젝트 등을 진행한다.

특히 실제 기업이 제시한 과제를 해결하는 프로젝트를 통해 직무 전문성과 문제 해결 능력을 높이고, 서로 다른 직무의 교육생들과 협업하며 실제 업무에 필요한 소통 방식과 실무 감각을 익힐 수 있도록 프로그램을 구축했다.

신한은행은 교육과정을 수료한 교육생 전원에게 취업지원금 100만원을 제공하며, 최종평가를 통해 우수사원과 우수팀을 선발하고 별도의 상금도 지급한다.

신한은행 관계자는 “신한 커리어업이 청년들에게 실제 업무를 경험하고 자신의 직무 역량을 확인할 수 있는 성장의 기회가 되길 바란다”며 “앞으로도 청년들이 기업에서 필요로 하는 실무 역량과 자신감을 갖추고 사회에 진출할 수 있도록 다양한 일경험 프로그램을 제공하겠다”고 밝혔다.