한국남부발전, 전 직원·협력사 대상 심리건강 관리 강화

한국남부발전, 근로자 직무스트레스 관리를 위한 마음건강 수준진단 시행 포스터./한국남부발전

한국남부발전이 임직원과 협력사 직원들의 정신건강 관리 체계를 강화하기 위해 전사 차원의 마음건강 관리 프로그램을 본격 운영한다.

남부발전은 3일 직무스트레스와 심리적 부담을 사전에 점검하고 더 건강한 근무환경을 만들기 위해 전 직원과 협력사 근로자를 대상으로 '마음건강 수준진단'을 실시한다고 밝혔다.

최근 직무환경 변화와 업무 부담 증가로 근로자의 정신건강 관리 필요성이 커지는 가운데, 이번 프로그램은 심리적 위험요인을 조기에 발견하고 개인별 맞춤형 지원을 제공하는 데 초점을 맞췄다.

진단은 온라인 방식으로 진행되며 직무스트레스 요인과 스트레스 반응, 우울감, 불안 수준 등 심리 상태를 종합적으로 분석한다. 참여자는 진단을 마친 뒤 자신의 결과를 바로 확인할 수 있으며, 개인별 특성에 맞는 스트레스 관리 방법도 함께 안내받는다.

남부발전은 진단 결과를 토대로 심리적 지원이 필요한 직원에게 전문 상담기관과 연계한 1대1 심리상담 서비스를 제공할 예정이다. 또한 조직 단위 분석 결과를 활용해 부서별 스트레스 발생 원인을 파악하고 업무환경 개선과 조직문화 개선 방안 마련에도 적극적으로 활용할 계획이다.

회사는 이번 사업을 일회성 검사에 그치지 않고 지속적인 사후관리 체계로 발전시킨다는 방침이다. 직원들의 심리적 안정을 높이는 동시에 건강한 조직문화를 정착시키기 위한 다양한 지원 프로그램도 확대할 예정이다.

남부발전 관계자는 "조직의 경쟁력은 구성원들의 심리적 안정과 건강에서 출발한다"며 "체계적인 진단과 전문 상담, 지속적인 관리가 함께 이뤄지는 마음건강 지원체계를 통해 직원들이 더 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

한편 남부발전은 요가, 댄스 프로그램, 건강걷기 챌린지 등 신체 건강 증진 활동과 함께 정기적인 심리건강 진단 및 상담 프로그램을 병행 운영하고 있다. 이 같은 건강관리 프로그램은 협력사 직원들에게도 함께 제공하며 상생형 건강경영 체계를 지속 확대해 나갈 계획이다.


부산=정진헌 기자