|데일리포스트=송협 대표기자| “62명의 신입사원 여러분은 대우건설의 미래를 이끌 핵심 인재이자 새로운 성장의 원동력입니다. 안전과 품질이라는 기본을 바탕으로 AI·스마트건설 시대를 함께 준비하며 ‘Hyper E&C’ 비전을 실현하는 스마트건설의 새로운 표준을 만들어갑시다.” (대우건설 김보현 사장)
대우건설은 김보현 사장이 지난달 30일 경기 수원 인재경영원에서 2026년 하반기 신입사원들과 간담회를 열었다.
이번 간담회는 신입사원들이 조직의 비전과 핵심가치를 이해하고 경영진과 의견을 나눌 수 있도록 마련됐다.
김 사장을 비롯한 주요 임원진은 신입사원들과 조직문화와 업무 적응 등에 대해 대화를 이어갔으며 현장에서 제기된 질문에 직접 응답했다.
간담회 이후에는 신입사원들이 기획한 '한마음의 장' 행사도 진행됐다. 행사에서는 팀별 공연과 레크리에이션 등 다양한 프로그램이 운영됐으며 경영진과 신입사원이 함께 참여해 교류하는 시간을 보냈다.
김 사장은 행사 전 일정에 참석해 신입사원들과 소통했으며, 신입사원들의 아이디어와 참여 의지를 격려했다. 또한 창의적인 제안과 적극적인 자세를 긍정적으로 평가했다.
대우건설 관계자는 "신입사원들이 조직에 원활히 적응하고 핵심 인재로 성장할 수 있도록 경영진과의 소통 기회를 지속적으로 확대할 계획"이라며 "상호 존중과 협력을 기반으로 한 조직문화를 조성해 나갈 방침"이라고 말했다.
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