[직썰 / 성유창 기자] “배움의 본질은 기술보다 사람에서 시작되며 서로의 생각을 모으고 경험을 나누며 더 나은 길을 찾아가는 것이 성장의 원동력이다.”
현정은 현대그룹 회장은 지난 24일 서울 연지동 사옥 H-스타디움에서 ‘2026년 상반기 그룹 신입매니저 입문 교육’ 수료식을 진행하며 이같이 말했다.
행사에는 현 회장과 계열사 경영진 등이 참석했다. 신입 매니저들은 2주간 진행된 교육 과제를 직접 발표했으며 우수 교육생 시상과 격려사, 사령장 수여 등이 이어졌다.
이번 입문 교육은 신입 매니저들의 인공지능(AI) 직무 활용 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다. 동시에 선임 직원들과 경험을 공유하며 그룹의 조직문화와 핵심 가치를 익힐 수 있도록 프로그램을 구성했다.
수료 이후에도 교육은 이어진다. 소속팀 선임 직원이 업무 적응을 돕는 버디 프로그램과 다른 팀 선임자가 참여하는 멘토링을 운영한다. 신입 매니저들은 향후 1년 동안 선임 직원들과 업무 경험을 공유하게 된다.
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