| 서울=한스경제 김종효 기자 | 잡코리아(운영 법인 웍스피어)는 올해 상반기 반도체 업종 채용공고를 분석해 20일 공개했다.
잡코리아에 따르면 올해 상반기 반도체 업종 신입직 공고 수는 지난해 같은 기간보다 47% 늘었다. 전체 공고 중 신입직 채용 비중도 2.4%p 오른 12.2%로 최근 5년 중 가장 높았다. 경력직 중심이던 채용 시장이 신입직에게도 기회를 넓히고 있다.
반도체 업종 전체 공고는 전년 대비 약 20% 증가했다. 전체 업종 평균 증가폭 14%를 크게 웃돌았다.
SK하이닉스, 삼성전자 등 주요 대기업이 활발하게 채용에 나서며 산업 전반 공고 증가로 이어졌다. SK하이닉스는 지난달 신입 수시채용을 시작하며 학력 제한을 없앴다. 삼성전자도 반도체 부문에서 82개 직무 인재 확보에 나서 하반기 공채와 수시 전형에 대한 기대가 높아지고 있다.
엔비디아, 마이크론 등 글로벌 반도체 기업의 국내 채용 공고도 증가세다. 올해 상반기 두 기업의 공고 수는 지난해 연간 공고 수를 이미 넘어 약 50% 늘었다.
반도체 업종 공고가 늘면서 구직자 관심도 커졌다. SK하이닉스 채용 관련 잡코리아 내 키워드 검색량은 지난해보다 180% 증가했다. 주요 반도체 기업의 관심기업 등록 수도 크게 늘었다.
잡코리아는 웍스피어 그룹사 알바몬과 함께 하반기 채용 시즌을 앞두고 구직자 지원 서비스를 강화하고 있다. 잡코리아는 반도체, 2차전지 산업 직종을 희망하는 구직자를 위한 하이테크 채용관을 운영 중이다.
잡코리아는 최근 콘텐츠 탭을 전면 개편했다. 현직자 인터뷰와 커리어 인사이트 중심의 오리지널 콘텐츠를 제공한다. 삼성전자, AWS, 네이버 등 주요 기업 현직자 인터뷰를 통해 직무 선택 과정, 실무 경험, 역량 개발 노하우를 담은 콘텐츠가 구직자들의 호응을 얻고 있다.
잡코리아 관계자는 "반도체 산업을 대표하는 주요 대기업들의 채용이 상반기 이어지며 관련 업종 전반의 공고 회복세를 주도하고 있다"며 "반도체 직무 특성상 신입 지원자도 직무 적합성과 인사이트 검증을 많이 하는 만큼, 최근 채용 트렌드 관련 콘텐츠 기획 및 발굴을 통해 구직자들의 취업 역량을 강화할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
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