[인터풋볼=이태훈 기자] 이천수가 대한축구협회의 진정한 개혁을 위해서는 회장이나 감독 교체를 넘어 내부 조직의 체질을 근본적으로 바꿔야 한다고 주장했다.
이천수는 16일 자신의 유튜브 채널 ‘리춘수’를 통해 ‘K-축구 혁신위원회에 대한 솔직한 생각’이라는 제목의 영상을 공개했다. 영상에는 강성주, 이황재 해설위원이 함께 출연해 한국 축구의 개혁 방향과 K-축구 혁신위원회, 대한축구협회 청문회 등에 관해 이야기를 나눴다.
이천수는 대한축구협회의 문제를 해결하려면 회장이나 대표팀 감독만 교체하는 방식에서 벗어나야 한다고 강조했다. 그는 “회장 나갔지, 감독 나갔어. 그러면 그동안 일했던 사람들은 왜 가만히 놔두느냐. 그 사람들이 나가야 한다”며 “축구인들이 나가고 새로운 축구인들이 들어온다고 해서 변할 것 같으냐. 안 변한다”고 말했다.
이어 “축구인들은 잠깐 들렀다 나가는 곳이 돼 있다. 임원으로 왔다가 계약이 끝나면 나가고 또 새로운 사람이 온다. 그런데 그 밑에 있는 조직은 똑같다”며 “기존에 있는 직원들의 힘이 엄청 세다”고 지적했다.
외부에서 새로운 인물이 들어오더라도 기존 조직의 관행과 구조를 바꾸기는 쉽지 않다는 설명이었다. 이천수는 “새로운 사람이 들어와 무언가를 바꾸려고 해도 ‘행정은 이렇습니다’, ‘원래 이렇게 해왔습니다’, ‘지금까지 이렇게 해왔는데 왜 이걸 바꾸려 하느냐’고 하면 못 바꾼다”고 말했다.
그러면서 협회 개혁을 위해 책임지고 물러나야 할 핵심 인사들이 있다고 주장했다. 구체적인 이름은 공개하지 않았지만 자신의 기준으로 약 5명 정도를 언급했다. 이천수는 “적어도 다섯 명은 나와야 한다. 장급 인사들이다. 이 사람들은 축구인보다 더 센 사람들”이라며 “혁신하려면 그런 것을 벗겨내야 한다”고 목소리를 높였다.
또 차기 대한축구협회장이 누가 되느냐보다 기존 조직과 시스템을 바꾸는 것이 우선이라고 강조했다. 그는 “누가 누구로 바뀌더라도, 어떠한 위대한 사람이 가더라도 조직을 타파하지 않는 이상 될 수가 없다”며 “누가 회장이 되는 게 중요한 것이 아니다. 누가 회장이 돼서 들어가면 무엇을 할 수 있겠느냐”고 말했다.
이어 “대한축구협회에 일반 직원으로 들어와 계속 올라온 사람들이 쌓은 30년의 노하우와 고착화된 시스템을 새로 들어온 한 사람이 무너뜨릴 수 없다”며 “수장 하나가 바뀐다고 다 바뀌지 않을 것이라고 계속 이야기했다”고 덧붙였다.
해결책으로는 오랜 기간 자리를 지켜온 핵심 인사들이 물러나고 젊고 능력 있는 실무자들에게 기회를 주는 방안을 제시했다. 이천수는 “이제는 조금 내려와서 밑에 사람들을 올려야 한다. 축구를 좋아하고 열심히 뛰어다닐 능력 있는 사람들이 많다”며 “경쟁 체제 안에서 일을 잘하는 사람을 올려주면 된다”고 말했다.
또 대한축구협회의 문제를 환자의 질병에 비유하며 근본적인 수술이 필요하다고 강조했다. 그는 “진짜 체질 개선을 하려면 건드려야 할 부분과 도려내야 할 부분이 어디인지 확실히 알아야 한다”며 “환자가 어디가 아픈지 정확히 알아야 수술 부위를 정할 수 있는데, 지금은 겉에 빨간 약만 바르고 있다”고 말했다.
이어 “진짜 개혁을 할 거라면 문제의 핵심을 제대로 잡아야 한다. 그렇지 않으면 4년 뒤에도 똑같은 이야기를 하고 있을 것”이라고 경고했다.
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