[뉴스락] KB금융그룹이 인공지능(AI)을 실제 업무에 적용할 수 있는 실전형 인재 양성 프로그램을 도입하며 그룹 차원의 인공지능 전환(AX)에 속도를 낸다.
KB금융은 지난 14일 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 ‘2026년 상반기 그룹 AI·데이터 혁신 세미나’를 열고 실전형 AI 인재 육성 프로그램인 ‘KB AI Lab’을 출범했다고 15일 밝혔다.
이번 세미나는 KB금융의 AI 전략인 ‘KB With AI’를 바탕으로 AI 에이전트와 데이터를 실제 업무에 적용한 사례를 공유하기 위해 마련됐다. 행사는 유튜브 라이브를 통해 전 계열사에 생중계됐으며, 임직원들이 주요 AI 서비스를 직접 경험할 수 있는 체험 부스도 운영됐다.
주요 사례로는 개인화 AI 데이터 분석 에이전트인 ‘KB DAVIS’와 AI 기반 통합 개발 환경인 ‘AI Dev 센터’가 소개됐다.
KB DAVIS는 사용자가 일상적인 언어로 질문하면 AI가 필요한 데이터를 검색·분석하고 시각화된 보고자료까지 제공하는 서비스다. 복잡한 데이터 분석 과정을 자동화해 임직원이 보다 쉽게 데이터에 기반한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원한다.
AI Dev 센터는 복수의 AI 에이전트가 소프트웨어 설계와 코드 작성, 테스트 등 개발 과정에 참여하는 통합 개발 환경이다. 개발자가 요구사항을 제시하면 AI 에이전트가 관련 작업을 수행하고, 개발자는 결과 검증과 품질 관리에 집중하는 방식이다.
세미나에서는 구글코리아와 뤼튼테크놀로지스, 업스테이지, 티냅스 등 국내외 AI 전문기업이 생성형 AI 기술과 산업별 활용 사례를 발표했다. 금융권의 AI 보안과 신뢰성 확보 방안, 기업의 AX 추진 사례 등도 함께 다뤄졌다.
KB국민은행과 KB국민카드의 금융데이터를 기반으로 개발한 ‘KB국민상권활성화지수’도 공개됐다.
해당 지수는 금융데이터와 매출 현황, 점포 개·폐업 정보 등 상권 데이터를 AI로 분석해 전국 주요 상권의 경쟁력과 성장 가능성을 진단하는 서비스다. 소상공인 지원과 지역경제 활성화 정책 수립 등에 활용할 수 있다는 게 KB금융의 설명이다.
KB금융은 이날 실전형 AI 핵심 인재 육성 프로그램인 KB AI Lab의 운영도 시작했다.
KB AI Lab은 그룹 AI 교육체계인 ‘KB AI Academy’의 최고 과정인 ‘AI Expert’를 수료한 직원을 대상으로 운영하는 프로젝트형 프로그램이다. 참가자들은 실제 현업 과제를 발굴하고 업무에 적용할 수 있는 수준의 AI 서비스를 직접 개발한다.
프로그램은 2주간의 심화교육과 약 10주간의 실전 프로젝트로 구성된다. 교육생들은 실제 서비스 개발 절차에 따라 현업 문제를 분석하고 AI 서비스를 설계·구현하게 된다.
프로젝트를 마친 직원들은 각 소속 계열사와 부서로 복귀해 결과물을 고도화하고, 현업의 AI 활용 문화를 확산하는 역할을 맡는다. KB금융은 시범 운영 결과를 토대로 KB AI Lab을 그룹 전 계열사로 단계적으로 확대할 계획이다.
양종희 KB금융그룹 회장은 “AI 시대에는 모든 경험이 데이터가 되고, 그 데이터를 잘 활용하는 사람이 곧 경쟁력”이라며 “KB금융이 AI 인재 양성의 산실이 될 수 있도록 교육과 인재 육성을 지원하겠다”고 말했다.
KB금융 관계자는 “‘KB With AI’는 AI를 사람의 역할을 대체하는 기술이 아니라 함께 일하며 더 큰 가치를 만드는 동반자로 활용하는 전략”이라며 “AI와 데이터 기반의 업무 혁신을 통해 고객에게 더 나은 금융 서비스를 제공하겠다”고 말했다.
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