(울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 울산 울주복지재단은 모든 임직원이 참여하는 가운데 조직 내 청렴 문화를 확산하고 투명한 조직문화를 조성하기 위해 '2026년 반부패·청렴 서약'을 한다고 14일 밝혔다.
반부패·청렴 서약서에는 부정·부패 경계 및 재단 청렴도 향상 노력, 공정한 업무 수행을 방해하는 행위 근절 등 지방출연기관 직원으로 지켜야 할 핵심가치와 기준이 담겼다.
또 외부의 부당한 간섭 배제 및 소신 있게 일할 수 있는 업무 환경 조성, 청탁금지법 및 이해충돌방지법 등 관련 법령의 철저한 준수 등도 있다.
재단은 반부패·청렴 서약 외에도 올해 상반기부터 부패방지 교육을 계속하고 있다.
하반기에는 청렴 리플릿 제작·배포, 익명신고채널 개설, 청렴도 조사 등 윤리경영 체계를 더욱 공고히 하기 위해 다양한 청렴 시책을 펴갈 계획이다.
오세곤 울주복지재단 대표이사는 "반부패·청렴 서약은 임직원 청렴 의식을 다시 한번 고취하고 투명한 업무 수행을 다짐하는 계기가 될 것"이라며 "청렴한 조직문화를 바탕으로 주민에게 공정하고 신뢰받는 복지 서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다"고 말했다.
young@yna.co.kr
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