동양생명, ‘2026년 리더스 변화혁신 포럼’ 개최

▲ 성대규 동양생명 대표이사가 참석자들에게 AI를 활용한 업무혁신 과제에 대해 이야기하고 있다. 사진=동양생명

투데이코리아=김지훈 기자 | 동양생명이 인공지능(AI) 시대를 맞아 경영진 및 부서장급 리더가 한자리에 모이는 포럼을 개최해 업무혁신 실행방안을 논의했다.

동양생명은 지난 10일 인재개발원에서 ‘AI 시대, 성장의 방식을 다시 설계하다’를 주제로 ‘2026년 하반기 리더스 변화혁신 포럼’을 개최하고, AI를 활용한 부문별 업무혁신 방안과 실행과제를 구체화했다고 13일 밝혔다.

이날 포럼에서는 1부에서는 글로벌 경영컨설팅사 커니(Kearney)가 ‘AI 기술 발전과 산업 변화, 기업의 AI 전환(AX) 전략’을 주제로 강연을 진행했다. 참석자들은 AI가 보험산업의 상품 개발 및 업무 프로세스 전반에 미칠 변화를 짚어보고, 리더들이 준비해야 할 역할과 조직의 변화 방향을 공유했다.

이어진 2부에서는 회사의 주요 성장과제를 중심으로 AI를 활용한 부문별 업무혁신 방법론과 실행방안에 대한 발표 및 토론이 전개됐다.

성대규 동양생명 대표이사는 “지금의 AI 경쟁은 결국 속도의 경쟁이며, 변화의 속도를 따라가지 못하면 경쟁력도 빠르게 뒤처질 수밖에 없다”며 “AI를 특정 부서의 과제로 바라볼 것이 아니라 전 임직원이 자신의 업무에 적용하고, 필요한 기능과 서비스를 스스로 제안하는 전사적 실행과제로 인식해야 한다”고 전했다.