호황 맞은 조선업의 지속가능한 성장 추진…양대노총 모두 참여
(서울=연합뉴스) 옥성구 기자 = 최근 호황을 맞은 조선업이 지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록 조선업 사상 첫 노사정 협의체가 출범했다.
고용노동부와 산업통상부는 13일 서울 중구 프레스센터에서 '조선업 노사정 협의체' 발족식을 열고, 운영협의체와 실무협의체 첫 회의를 연달아 개최했다.
발족식에는 전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 한국노동조합총연맹(한국노총) 등 양대노총이 모두 참여했으며, 한국조선해양플랜트협회와 함께 HD현대중공업, 삼성중공업, 한화오션 등 주요 조선사가 참여했다.
박상만 민주노총 금속노조 위원장은 "조선업은 숙련된 노동자 경험과 역량을 기반으로 발전해왔지만, 비정규직 비율이 극단적으로 높은 업종"이라며 "협의체 발족을 통해 심화하는 불평등이 조금이라도 해소되길 바란다"고 말했다.
김준형 한국노총 금속노련 위원장은 "하청 노동자의 일방적인 희생 위에 세워진 호황은 신기루에 불과하다"면서 "협의체를 통해 원하청의 이중구조 문제가 근본적으로 개선돼야 한다"고 강조했다.
이상균 조선해양플랜트협회 협회장은 "협의체가 현장 안전 확보와 숙련 인력 확보, 청년 일자리 확대 등 조선업 현안 해결의 대화 창구가 될 것"이라며 "노사정이 머리를 맞대고 새로운 발전 방향을 모색하길 바란다"고 했다.
조선업 역사상 첫 노사정협의체를 꾸린 건 현장의 산적한 과제를 해결하기 위해서다.
조선업은 친환경 고부가 선박 수요를 바탕으로 장기 호황 국면에 진입했다는 분석이 나온다. 이와 함께 한미 조선 협력 프로젝트 '마스가'(MASGA)로 우리 조선업이 발돋움 계기를 맞았다.
산업부의 조선업 수주 동향에 따르면 올해 상반기 한국 선박 수주량은 797만CGT(표준선 환산톤수·1천481척)로 전년보다 60% 늘었다. 빅3 누적 수주는 올해 상반기 45조원을 기록했다.
다만, 조선업 현장에서는 숙련 인력이 부족하고 원하청 격차와 호황·불황을 오가는 경기 사이클 속에 반복되는 고용 불안이 청년 인력 유입을 가로막는다는 지적이 나온다.
앞서 이재명 대통령은 지난 5월 13일 'K-조선 미래비전 간담회'에서 "조선산업의 튼튼한 생태계가 구축돼 성장의 과실이 골고루 나뉘어야 한다"고 말한 바 있다.
협의체는 노사정 대표급이 참여하는 운영협의체와 실무협의체로 나뉘어 운영된다.
이날 운영협의체에서는 큰 틀에서의 협의체 운영 방향을 공유했다.
이어진 실무협의체에서는 향후 운영계획과 논의 의제에 대한 의견을 나눴다.
실무협의체는 앞으로 조선업의 지속적인 성장 생태계 구축, 청년의 조기입직 및 장기근속 지원, 노사 협의로 인공지능(AI)을 활용한 사업장 안전체계 구축 등을 논의할 계획이다.
협의체는 조선업의 미래를 지속적으로 논의하는 상설 대화 기구로 운영된다. 입법이나 예산 등 과제는 국회와 긴밀히 협력할 예정이다.
김영훈 노동부 장관은 "조선업의 경쟁력은 결국 현장에서 일하는 사람의 손끝에서 나온다"며 "지금의 호황이 청년이 찾아오는 꿈이 있고 안전한 일터, 지역과 협력사까지 함께 잘 사는 구조로 이어지는 게 협의체의 목표"라고 강조했다.
ok9@yna.co.kr
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