이케아코리아가 육아휴직 후 복귀한 직원에게 불이익을 줬다는 논란과 관련해 "확인되지 않은 주장"이라면서도 관계 당국의 조사에 협조하겠다는 입장을 전했다.
이케아코리아는 10일 입장문을 통해 "확인되지 않은 주장이 사실처럼 반복 보도돼 구성원과 회사에 불필요한 오해와 피해가 발생하는 상황을 우려하고 있다"며 "조사 과정에서 객관적인 사실관계가 확인될 수 있도록 필요한 자료와 설명을 충실히 제공하겠다"고 밝혔다.
이케아코리아는 이어 "모든 코워커가 임신·출산·육아휴직 등 법으로 보장된 권리를 안심하고 사용할 수 있도록 하고 있다"며 "최근 1년간 약 2000명의 임직원 중 118명이 육아휴직을 사용했으며 이 중 110명(93%)이 복귀해 경력을 이어가고 있다"고 덧붙였다.
이 대통령은 이날 엑스(X·옛 트위터)에 ‘글로벌 가구 기업 이케아(IKEA) 코리아가 육아휴직을 쓰고 돌아온 직원의 직급을 강등하고 권고사직을 종용했다는 의혹이 제기돼 고용노동부가 조사를 진행하고 있다’는 보도를 공유한 바 있다. 그러면서 "철저히 조사해 사실로 밝혀진다면 국제적 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠다"고 말했다.
이 대통령은 또 "이제는 대한민국이 세계를 선도하는 모범사회, 모범정부로 거듭나고 있는데 그러한 구태 경영 형태가 발생한다면 용납할 수 없다"고 엄중 경고했다.
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