“현직자 실무 노하우 전수” S-OIL, 숙명여대서 청년 멘토로 나섰다

서울 청년 진로 멘토링 ‘청춘잡담’ 참여
임직원 5명 참여...커리어 체험도 연계

[포인트경제] S-OIL이 취업과 진로 선택에 고민이 많은 청년 세대를 지원하기 위해 임직원들의 전문성을 살린 재능기부 활동에 나섰다.

지난 7일 숙명여자대학교에서 열린 재능기부 진로 멘토링 프로그램 '청춘잡담’의 참석자들이 기념 촬영을 하고있다. /에쓰오일

S-OIL은 지난 7일 숙명여자대학교에서 개최된 서울 지역 청년 대상 현직자 재능기부 진로 멘토링 프로그램인 청춘잡담에 참여했다고 10일 밝혔다. 청춘잡담은 여러 산업 현장에서 활약 중인 멘토들과 청년 멘티들이 한자리에 모여 직무 역량과 진로 탐색에 대한 생생한 경험을 나누는 소통의 장이다. 서울시자원봉사센터가 주관하여 운영하고 있으며 만 19세부터 34세 사이의 청년층이라면 누구나 신청해 참여할 수 있다.

영업·회계·교육·CSR 등 다방면 전문가 출격…진솔한 조언 건네

이번 행사에는 S-OIL의 영업전략 및 관리를 비롯해 회계, 임직원 교육, 기업의 사회적 책임 등 다방면의 현업 부서에서 근무하는 임직원 5명이 멘토로 전격 출격했다. 이들은 자신들이 현업에서 겪은 실제 직무 경험과 취업 성공을 위한 준비 과정, 현장 실무 노하우 등을 아낌없이 공유했다. 아울러 참가한 청년들의 진로 관련 애로사항을 경청하며 현실적이면서도 진솔한 조언을 건넸다.

1차 대면 멘토링 이어 2차 현장 기반 커리어 체험까지 촘촘히 연계

이번 프로그램은 청년들에게 일회성 조언을 제공하는 데 그치지 않고 실질적인 직무 이해도를 높일 수 있도록 총 2회에 걸쳐 체계적으로 진행된다. 이번에 열린 1차 대면 멘토링에 이어 향후 2차 과정에서는 현장 기반의 커리어 체험 프로그램이 연계되어 청년들이 한층 깊이 있게 업무 환경을 경험할 수 있도록 도울 예정이다.

S-OIL 관계자는 "청년들이 미래를 구상하고 진로를 고민하는 여정에서 현직자들의 실제 경험담이 작게나마 이정표가 되기를 바란다"고 전했다. 이어 "임직원들의 자발적인 재능기부 활동을 전폭적으로 지지하며 청년들의 지속 가능한 성장을 돕는 동시에 지역사회와 상생할 수 있는 다채로운 사회공헌 활동을 꾸준히 전개하겠다"고 강조했다.