노사 최저임금 격차 860원…노동계 1만1350원·경영계 1만490원

9일 정부세종청사 최저임금위원회에서 열린 제13차 전원회의에서 류기정 한국경영자총협회(경총) 전무와 류기섭 한국노총 사무총장(오른쪽)이 심각한 표정으로 이미선 민주노총 부위원장의 발언을 듣고 있다. [사진=연합뉴스]

내년도 최저임금 수준을 두고 노사의 격론이 이어지고 있는 가운데 양측의 격차가 860원으로 좁혀졌다.

최저임금위원회는 9일 정부세종청사에서 12차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 수준을 논의하고 있다. 이날 노사 양측은 7차 수정안을 제시했다.

노동계는 7차 수정안으로 최초요구안보다 650원 인하한 1만1350원, 경영계는 최초요구안보다 170원 올린 1만490원을 각각 제시했다. 올해 최저임금보다 각각 10.0%, 1.6% 높은 수준이다. 7차 수정안의 격차는 860원으로 6차 수정안 격차(990원)보다 130원 줄었다.

노사는 이 간극을 더 좁히기 위해 전원회의 심의를 이어가고 있다. 양측의 격차가 줄어들고 있는 가운데 격차를 좁히는 속도가 줄어들 경우 공익위원들이 '심의 촉진 구간' 제시 가능성도 높다. 공익위원들이 상한선과 하한선을 제시하고 그 안에서 합의나 표결을 유도하는 것이다.

공익위원은 합의를 강조하고 있다. 간사인 성재민 한국노동연구원 부원장은 "최저임금 논의는 서로 다른 이해와 가치를 어떻게 조화시켜 나가는지 보여주는 사회적 대화 과정"이라며 "노사 양측이 한 걸음 다가서는 전향적 자세를 보여달라"고 요청했다.