김해시, 전문 직위·전문관 제도 정비…12개 분야로 개편

실용·성과 중시 인사 확립…인사·성과 상여금 가점 혜택

김해시청 전경

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(김해=연합뉴스) 이준영 기자 = 경남 김해시는 민선 9기 출범과 함께 전문성과 실용, 성과를 중시하는 인사 체계를 위해 전문 직위와 전문관 제도를 재정비한다고 8일 밝혔다.

전문 직위는 전문성이 특히 요구되는 직위를 지정해 공무원이 3년 이상 장기 근무하도록 하는 보직 제도다.

이 직위에 필요한 자격과 역량을 갖춰 선발된 공무원이 전문관이다.

시는 지난 4월 제도 정비 계획을 수립한 뒤 부서 의견 수렴과 인사위원회 심의를 거쳐 기존 19개 분야 20개 전문 직위를 전면 재검토했다.

이에 농지 관리나 역학 조사 등 필요성이 낮아진 5개 전문 직위는 해제하고 민사 소송과 아동학대 전담, 자연 재난 대응 등 12개 분야 23개 전문 직위 체계로 개편했다.

이달 예정된 정기 인사에서는 결원이 된 전문 직위에 시 6∼8급 공무원들을 대상으로 전문관을 공개 모집한다.

전문관에게는 전문관 수당과 근무 경력 인사 가점, 성과 상여금 가점 등 다양한 인센티브를 제공한다.

정운호 시 인사과장은 "대민행정 질은 공직사회 전문성과 실행력에서 시작된다"며 "전문성을 갖춘 공직자가 조직의 경쟁력이라는 인식 아래 전문관들이 역량 있는 직원으로 성장할 수 있게 노력하겠다"고 말했다.

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