내년도 최저임금을 두고 협상을 이어가고 있는 노동계와 경영계가 5차 수정안을 제시했지만, 여전히 1천원 넘는 격차를 보였다.
노사는 7일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제12차 전원회의에서 각각 시간당 1만1천500원과 1만440원을 내년도 최저임금안으로 제출했다.
올해 최저임금 1만320원과 비교하면 노동계 안은 11.4% 인상, 경영계 안은 1.2% 인상 수준이다.
앞서 지난 2일 제시한 4차 수정안과 비교하면 노동계는 200원을 낮췄고, 경영계는 30원을 올렸다. 이에 따라 양측의 요구안 차이는 1천290원에서 1천60원으로 줄었다.
최저임금위원회는 이날 전원회의에서 노사 간 격차를 추가로 좁히기 위한 심의를 이어갈 예정이다.
다만 양측이 접점을 찾지 못할 경우 공익위원들이 이른바 ‘심의 촉진 구간’을 제시할 가능성이 있다. 이 경우 공익위원들이 제시한 상·하한선 안에서 합의를 시도하거나 표결 절차로 이어질 수 있다.
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