기술 역량과 현장 감각을 동시에 갖춘 실무형 인력을 적시에 확보하기 위해 자체적인 인재 육성 기틀을 다지려는 통신사들의 전략이 지속되고 있다. 산업 전반으로 디지털 전환 요구가 확산되는 가운데, 통신 업계에서는 이 같은 기업 주도형 교육 프로그램이 현장 맞춤형 인력을 직접 공급하는 대안으로 자리 잡았다.
KT는 다음달 10일까지 청년 디지털 역량 강화를 위한 'KT 에이블스쿨' 10기 수강생을 모집한다고 7일 밝혔다.
고용노동부와 공동으로 운영하는 이 프로그램은 AI와 클라우드 분야의 현장 인력을 육성하는 과정이다. 지난 2021년 출범한 이래 총 3,500여 명의 수료생을 배출하며 산업계에 디지털 인력을 공급해 왔다.
이번 기수는 AI 개발자와 DX(디지털 전환) 컨설턴트 분야로 나뉘어 진행된다. 만 34세 이하의 미취업자 중 4년제 대학 6학기 이상 이수자라면 신청할 수 있다. 선발 과정을 거친 합격자들은 9월 말부터 약 6개월간 교육 일정에 참여한다.
교육은 총 840시간 동안 이론 습득과 과제 수행을 병행하는 방식으로 운영된다. 실제 기업에서 발생하는 문제를 발굴하고 해결책을 도출하는 프로젝트 중심의 학습이 핵심이다.
온라인 실습 플랫폼을 활용해 전국 어디서나 동등한 교육을 받을 수 있으며, KT 현업 전문가들이 전담 코치로 참여해 실무 전반을 지도한다. 과정을 마친 수료생에게는 전용 취업 지원과 채용 연계 기회도 주어진다.
[폴리뉴스 박수남 기자]
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