KT가 인공지능(AI)과 디지털전환(DX) 분야 실무형 인재 양성을 위한 'KT 에이블스쿨'(AIVLE School) 10기 교육생 모집에 나선다. 프로젝트 중심 교육과 현업 전문가 멘토링, 취업 연계 프로그램을 통해 산업 현장에서 활용 가능한 AX(AI 전환) 인재를 육성한다는 계획이다.
KT는 다음 달 10일까지 청년 디지털 인재 양성 프로그램인 'KT 에이블스쿨' 10기 교육생을 모집한다고 7일 밝혔다.
에이블스쿨은 KT가 고용노동부와 함께 운영하는 AI·클라우드 기반 실무 교육 프로그램이다. 2021년 첫 기수를 시작한 이후 현재까지 약 3500명의 수료생을 배출했으며, 산업 현장에서 요구하는 디지털 역량과 실무 경험을 갖춘 인재를 양성해왔다.
이번 10기 과정은 AI 개발자 트랙과 DX(디지털전환) 컨설턴트 트랙으로 운영된다. 교육은 오는 9월 말 시작되며 약 6개월 동안 진행된다. 지원 대상은 만 34세 이하 미취업자로, 4년제 대학 6학기 이상을 수료한 경우 지원할 수 있다.
AI 개발자 트랙은 AI와 클라우드 기술을 활용해 기업의 비즈니스 경쟁력을 높이는 서비스를 개발하는 인재 양성에 초점을 맞췄다. DX 컨설턴트 트랙은 AI·클라우드 기술을 기반으로 디지털 전환 전략 수립과 문제 해결 역량을 갖춘 실무형 인력을 육성하는 과정으로, 다양한 산업 분야의 디지털 전환 업무를 수행할 수 있도록 교육 과정이 구성됐다.
교육생들은 총 840시간의 이론과 실습 교육을 이수한 뒤 프로젝트를 수행하게 된다. 특히 실제 산업 현장에서 발생할 수 있는 과제를 기반으로 AI 서비스 기획부터 개발, 구현까지 전 과정을 경험할 수 있도록 프로젝트 중심 커리큘럼을 운영한다.
KT는 지역에 관계없이 동일한 수준의 교육을 제공하기 위해 온라인 실습 플랫폼 '에이블 에듀'(AIVLE-EDU)도 운영하고 있다. 교육생들은 해당 플랫폼을 활용해 실습과 프로젝트를 수행하며 교육을 받을 수 있다.
교육 과정은 프로젝트 기반 학습(PBL) 방식으로 진행된다. 교육생들은 과제 발굴부터 서비스 구현까지 전 과정을 직접 수행하며 실무 역량을 쌓게 된다. 이 과정에서 KT 현직 전문가들이 프로젝트 코칭과 멘토링에 참여해 기업 현장에서 요구하는 업무 방식과 문제 해결 과정을 지도한다.
수료생에게는 취업 지원 프로그램과 채용 연계 기회도 제공된다. 지금까지 에이블스쿨 수료생들은 약 500개 기업에 진출해 AI 개발과 데이터 분석은 물론 영업, 마케팅, 기획 등 다양한 직무에서 디지털 전환 관련 업무를 수행하고 있다고 KT는 설명했다.
교육 성과도 이어지고 있다. 에이블스쿨은 고용노동부가 주관하는 'K-디지털 트레이닝 해커톤'에서 2회부터 5회까지 4회 연속 대상을 수상했다.
이선주 KT 인재실장(전무)은 "산업 전반에서 AX 전환이 빠르게 확산되면서 기술 역량과 실무 경험을 동시에 갖춘 인재 수요가 커지고 있다"며 "에이블스쿨이 축적한 교육 경험을 바탕으로 청년들이 산업 현장에서 경쟁력을 갖춘 AX 인재로 성장할 수 있도록 지원을 이어갈 것"이라고 말했다.
에이블스쿨 10기 모집 일정과 교육 과정 등 세부 내용은 KT 에이블스쿨 홈페이지에서 확인할 수 있다.
박성대 기자 / 경제를 읽는 맑은 창 - 비즈니스플러스
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