삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 임직원들이 올해 상반기 최대 기본급 100% 수준의 성과급을 받는다.
삼성전자는 6일 사내망을 통해 올해 상반기 목표달성장려금(TAI) 지급률을 공개했다. 성과급은 오는 8일 지급될 예정이다.
TAI는 사업부 실적과 경영 성과 등을 반영해 상·하반기 각각 지급하는 성과급 제도로, 지급 규모는 최대 월 기본급의 100%다.
메모리사업부는 지난해 하반기에 이어 이번에도 최대 지급률인 기본급 100%를 받게 됐다. 고대역폭메모리(HBM) 판매 확대와 범용 D램 가격 상승 등으로 실적이 크게 개선된 영향으로 분석된다.
DS부문에서는 메모리사업부 외에도 반도체연구소와 SAIT(옛 삼성종합기술원), 공통 부문이 기본급의 100%를 지급받는다. 시스템LSI사업부와 파운드리사업부의 지급률은 75%로 결정됐다.
증권업계는 메모리사업부의 호실적이 하반기에도 이어질 것으로 보고 있다. 이에 따라 하반기 TAI 역시 최대 수준으로 지급될 가능성이 거론된다.
업계에서는 내년 초 지급되는 초과이익성과급(OPI)도 상한선인 연봉의 50% 수준에 이를 것으로 전망하고 있다. 여기에 올해 임금협상에서 합의한 특별경영성과급까지 더해질 예정이어서 반도체 부문 임직원들의 보상 규모는 더욱 커질 것으로 예상된다.
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