진주시, 적극행정 체감 높인다

진주시청 전경<사지=진주시 제공>

경남 진주시는 시민 불편을 줄이고 행정 신뢰도를 높이기 위해 '2026년 적극행정 실행계획'을 수립해 추진한다고 밝혔다.

이번 계획은 기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성, 적극행정 공무원 보상, 공무원 보호·지원, 소극행정 예방, 시민 참여·소통 강화 등 5대 전략과 13개 실천 과제로 구성됐다.

시는 기획예산과를 중심으로 감사관, 행정과가 협업 체계를 꾸리고 적극행정위원회를 운영해 주요 현안의 합리적 의사결정을 지원한다.

지난해에는 '외국인등록증 재발급 기관 확대' 과제가 경상남도 민생규제 공모전에서 우수상을 받았고, 중앙규제 개선 과제 11건도 발굴했다.

진주시는 경상남도 시군 주요 업무 합동 평가에서 5년 연속 우수기관에 선정되는 등 적극행정 성과를 이어가고 있다.

공무원이 소신 있게 일할 수 있도록 사전 컨설팅 감사, 적극행정면책, 직무 관련 소송지원, 지방공무원 책임보험 등 지원제도도 운영한다.

상·하반기에는 적극행정 우수공무원 6명과 우수부서 4곳을 선정해 성과상여금 최고 등급, 표창, 포상금 등을 제공할 계획이다.

반대로 소극행정에는 국민신문고 신고센터 상시 운영과 연 2회 이상 자체 점검을 통해 엄정 대응한다.

시는 누리집 '적극행정' 공간에서 우수공무원 추천과 정책 제안을 접수하고, 시민 의견을 적극행정 과제 발굴과 정책 개선에 반영할 방침이다.

조규일 시장은 "공직자들이 시민 입장에서 창의적이고 능동적으로 일할 수 있는 환경을 만들어 신뢰받는 시정을 이어가겠다"고 말했다.
진주=김정식 기자