잡코리아, 서울형 청년인턴 매칭 완료

웍스피어

| 서울=한스경제 김종효 기자 | 잡코리아는 서울특별시가 주관하는 '2026년 서울형 청년인턴 직무캠프(경영·사무 분야)'에서 청년과 기업 간 인턴십 매칭을 완료하고 프로그램 운영을 시작했다고 30일 밝혔다.

이번 직무캠프는 잡코리아가 운영기관으로 참여해 AI 융합 인재 실무 인턴십을 제공한다. 청년 구직자는 경영, 사무, 사업개발, 사업운영 등 전 직군을 대상으로 약 90시간의 사전 직무 교육을 이수한 뒤 4개월간 기업 현장에서 인턴십을 진행한다.

서울 소재 대기업, 중견기업, 중소기업, 스타트업 등 29개 기업이 참여했다. 동국씨엠, 동국제강, 한국얀센, 토스씨엑스 등이 포함됐다. 직무 교육을 수료한 청년 90명 중 84명이 기업과 매칭돼 93%의 매칭률을 기록했다. 5주간 사전 교육과 기업 매칭을 동시에 진행해 높은 성과를 냈다.

잡코리아는 채용 관리 솔루션 나인하이어(ATS)를 활용해 전형 단계별 현황과 합격 여부를 실시간으로 파악했다. 미연결 인원을 신속히 재배치하고, 참여자 이력서를 인재풀에 등록해 기업이 적합 인재를 검토하고 면접·입사를 선제안할 수 있도록 지원했다. 양방향 일자리 매칭 구조를 구축했다.

오프라인 채용매칭데이 이전에 기업과 청년이 직접 지원·선발할 수 있는 채널도 운영했다. 청년에게는 사전 직무 교육 시작과 함께 초기 취업 상담, 맞춤형 이력서 컨설팅을 제공해 매칭 확률을 높였다.

선정된 기업은 인턴 참여자 인건비, 기업 멘토 수당, 출장 여비 등을 지원받는다. AI 융합형 인재 매칭으로 별도 교육 부담 없이 실무 인재를 확보할 수 있다. 인턴십 기간을 정규 채용 검증 기간으로 활용해 채용 비용을 줄이고, 청년 고용과 ESG 경영에도 기여할 수 있다.

잡코리아는 내년에도 사업을 이어가며 대기업·중견기업 참여를 확대할 계획이다. 청년에게 양질의 취업 기회를 제공하는 일자리 매칭 모델을 고도화할 방침이다. 해외인력 취업매칭, 청년취업사관학교 일자리 연계, 미래내일 일경험 등 다양한 사업도 추진하고 있다.

정승일 웍스피어 커리어사업본부 총괄은 "검증된 AI 역량 청년 인재와 서울 소재 기업을 데이터 기반으로 연결해 단기간에 안정적인 매칭 성과를 거뒀다"며 "앞으로도 잡코리아·나인하이어의 HR테크 역량을 바탕으로 채용 시장의 미스매치를 해소하고, 기업과 청년 모두에게 실질적인 가치를 제공하는 일자리 매칭 프로젝트를 확대해 나가겠다"고 말했다.