고려아연, '프로젝트 크루서블' 닻 올렸다... 상반기 인력 대거 확충

고려아연이 2026년 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다. 사진 고려아연 [뉴스락]

[뉴스락] 고려아연이 미래 핵심광물 공급망을 주도할 글로벌 인재를 선제적으로 확보하기 위해 예년보다 대폭 늘어난 규모의 신규 채용의 문을 활짝 열었다.

고려아연이 2026년 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 24일 밝혔다.

이번 인력 충원은 지난해 미국 테네시주에 짓기로 한 통합 제련소 사업인 프로젝트 크루서블(Project Crucible)을 공식화한 이후 처음 진행되는 대규모 채용이다. 모집 분야는 기술과 연구개발, 재무, 회계, 영업, 구매, 생산관리 등 16개 부문에 달한다.

입사 희망자는 다음 달 3일까지 회사 공식 누리집을 통해 지원 서류를 제출할 수 있다. 서류 심사를 통과한 지원자는 온라인 인적성 검사와 인공지능(AI) 역량 평가, 대면 면접, 건강검진을 차례로 거치게 되며 최종 합격자는 오는 9월 초 현업에 배치될 예정이다.

평가 과정에서는 회사가 내세우는 5대 핵심 가치인 정직, 몰입, 유연, 소통, 팀워크를 중점적으로 살핀다. 특히 인공지능 기반의 검사를 통해 지원자의 디지털 활용 능력과 문제 해결 역량을 입체적으로 분석하며, 현안 사업의 특성을 고려해 해외 무대에서의 활약 가능성도 꼼꼼히 점검한다.

그동안 트로이카 드라이브를 필두로 한 신사업 개척에 힘입어 회사는 최근 5년 동안 해마다 세 자릿수 규모의 신규 인력을 품어왔다.

현재 본사 및 온산제련소에 근무하는 임직원의 35.5%가 최근 5년 이내에 합류했을 정도로 조직의 젊은 피 수혈이 활발하게 이뤄지고 있다. 다가오는 2028년 상반기에는 전용 연구 시설인 KZ R&D 센터 준공마저 앞두고 있어 향후 우수 인력의 필요성은 더욱 커질 전망이다.

통상적으로 하반기에만 열리던 정기 공채에 더해 이례적으로 상반기 추가 모집까지 단행하면서 올해 전체 대졸 신입 선발 규모는 평소의 4배 수준으로 크게 뛰어오를 것으로 관측된다.

청년 실업 문제가 장기화하는 가운데 선제적인 일자리 창출로 사회적 책임을 다하겠다는 경영진의 의지가 반영된 행보다.

고려아연 관계자는 "고려아연은 글로벌 핵심광물 공급망 허브로서의 역할이 증대됨에 따라 글로벌 인재 확보를 위한 선제적 투자의 필요성을 인식하고 있으며, 이번 공개채용 역시 이러한 판단에 따라 결정된 것"이라며 "앞으로도 미래 성장동력을 확보함과 함께 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 인재경영 원칙에 입각한 인재 확보 및 기술인력 육성에 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.