24일 인수위 사무실에서 기자회견을 연 위성곤 제주특별자치도지사 당선인. 장태봉 기자
[한라일보] 위성곤 제주특별자치도지사 당선인이 행정시장의 책임을 강화하기 위한 책임제와 성과협약제의 도입을 예고했다. 현행 임명직 체계를 유지한 가운데 '책임제'와 '성과협약제'를 통해 행정시장의 업무 성과를 평가하겠다는 구상이다.
위 당선인은 24일 제40대 제주도지사직 인수위원회 사무실에서 기자간담회를 열고 "특별자치도 출범 이후 행정시와 읍면동에 권한과 책임을 넘겼지만, 현실적으로 행정 책임 관리가 적절하게 이뤄지지 않았다"며 이같이 밝혔다.
위 당선인은 이에 대한 해결책으로 행정시에 미션을 부여하고 그 달성도에 따라 인사평가를 하는 성과협약제 도입을 꺼내들었다.
그는 "행정시장은 도지사가 임명한 행정의 책임자로, 도지사 일을 일부 맡는 국장과 같은 자리"라며 "제도상 2년 임기가 보장되지만 행정시장도 도정의 정책을 실현하는 한 기관에 불과하기 때문에 적절히 업무를 하는지 평가하겠다"고 강조했다.
읍면동도 같은 틀에 포함했다. 위 당선인은 읍면동장을 "시민이 만나는 가장 끝단의 행정 책임자"로 규정하고, 민원이 들어오면 행정시 공무원이 관계기관과 협의해 스스로 처리하는 '원스톱 책임 시스템'을 구축하겠다고 밝혔다.
다만 기초자치단체 부활 등 제주형 행정체제 개편에는 속도를 조절했다.
위 당선인은 "행정시장 책임행정 제도가 실제 어떻게 구현되는지 보고 판단하겠다"며 "임기 초반은 제2공항 문제 해결에 집중하고, 이후 여론 수렴을 통해 행정체제를 결정하겠다"고 말했다.
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