하나금융, 발달·청각장애인·경계선지능인 취업 지원 확대

[하나금융그룹]

[직썰 / 손성은 기자] 하나금융그룹이 발달장애인과 청각장애인, 경계선지능인의 안정적인 사회 진출을 돕기 위한 취업교육 및 고용연계 사업을 실시한다.

하나금융그룹은 발달장애인과 청각장애인, 경계선지능인의 사회 진출을 지원하기 위한 취업교육 및 고용연계 사업을 실시한다고 23일 밝혔다.

이번 사업은 맞춤형 직무교육과 취업 준비 교육, 인턴십 프로그램으로 이어지는 3단계 지원 체계로 운영된다. 취업 취약계층인 청년 장애인에게 실질적인 일자리 기회를 제공하고 자립 기반을 마련하기 위해 추진됐다.

하나금융은 다음 달 10일까지 홈페이지를 통해 교육생을 모집한다. 심사를 거쳐 발달장애인 60명, 청각장애인 15명, 경계선지능인 10명 등 총 85명을 선발할 예정이다.

올해는 지원 대상을 기존 발달·청각장애인에서 경계선지능인까지 확대했다. 신규 직무교육 과정도 추가해 교육 분야를 넓혔다.

직무교육은 채용 수요가 있는 기업 및 기관과 연계해 4개월 동안 진행된다. 교육생들은 직무 역량 교육과 함께 관련 자격증 취득 과정에도 참여할 수 있다.

교육 과정은 파티시에, 디지털드로잉, 휠마스터, 커피박 활용, 스팀세차, 스마트팜, 비누 제작, 사무보조, 스토어매니저, 바리스타, 정리수납 등 총 11개 분야로 구성됐다.

취업 준비 교육에서는 이력서 작성과 모의면접, 프로필 촬영 등을 지원한다. 직장 예절과 대인관계 교육도 함께 진행해 직장 적응력을 높일 계획이다.

교육 수료자 가운데 우수 참가자에게는 3개월간 인턴십 기회가 제공된다. 인턴십은 민간기업과 사회적기업, 비영리기관 등에서 진행되며 하나금융은 참여자에게 필요한 지원을 제공하고 채용 연계도 추진할 방침이다.

하나금융 ESG기획팀 관계자는 “이번 사업을 통해 발달ㆍ청각 장애인과 경계선 지능인의 고용 기회가 확대되고 건강한 자립의 기반이 마련되길 바란다”며 “앞으로도 청년 장애인들이 자신의 역량을 발휘하며 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 지속적이고 진정성 있는 지원을 이어 나가겠다”고 밝혔다.

한편 하나금융은 장애 아동·청소년 재활 및 학습보조기구 지원, 노후 장애인 시설 개보수, 장애인 이동 지원 차량 지원 등 다양한 장애인 지원 사업도 운영하고 있다.