| 서울=한스경제 김종효 기자 | AI 인재 확보 경쟁이 산업 전반으로 확산되고 있다. 잡코리아는 올해 1월부터 5월까지 업종별 AI 키워드 채용 공고를 분석해 결과를 22일 발표했다.
잡코리아에 따르면 올해 AI 키워드 공고 수는 약 1만5000건에 달했다. 전년 동기 대비 70% 증가한 수치다. 같은 기간 전체 채용 공고 수 증가율은 10%였다.
신입직 AI 키워드 공고도 전년 동기 대비 약 80% 늘었다. 경력직뿐 아니라 신입 채용 수요도 빠르게 확대되고 있다.
전체 11개 업종 중 10개 업종에서 AI 키워드 공고가 증가했다. 증가율은 교육업 185%, 미디어·광고 154%, 문화·예술·디자인 139%, 의료·제약 123%, 기관·협회 116% 순으로 나타났다. 업종별 전체 AI 공고 수는 IT·정보통신, 제조·생산, 서비스, 미디어·광고, 교육업 순으로 많았다.
잡코리아는 AI 인재 채용이 특정 산업에 머물지 않고 전 산업으로 확산되고 있다고 분석했다. 교육업계는 AI 기반 학습 서비스와 디지털 교육 콘텐츠 확대에 따라 인재 수요가 늘었다. 콘텐츠 제작, 연구개발, 데이터 분석 등 다양한 직무에서 AI 활용이 증가하는 추세다.
2022년 IT·정보통신업 AI 공고 수는 전년 대비 40% 이상 증가했으나, 당시에는 일부 산업에 집중됐다. 올해는 실무형 인재 채용이 늘며 AI 인재 수요가 전 산업으로 확대되고 있다.
잡코리아는 AI 기술을 기반으로 초개인화 일자리 추천 서비스를 제공하고 있다. 올해 초 메인 화면 개편 이후 공고 클릭 수와 지원 수가 전년 대비 증가했다. 앞으로도 개인별 커리어 설계와 일자리 매칭을 지원하는 AI 서비스를 확대할 계획이다.
잡코리아 관계자는 올해 채용 시장의 특징으로 AI 인재 수요의 전 산업 확산을 꼽았다. 이어 "잡코리아는 사명 변경과 함께 경험 기반 AX 전환, AI 추천·매칭 고도화로 기업과 구직자를 빠르고 정확하게 연결하는 AI 중심 채용 생태계 구축에 앞장서겠다"고 말했다.
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