대신증권, 밸류업 계획 실행 본격화···ESOP·자사주 소각 단행

대신증권 사옥 전경. [대신증권]

[직썰 / 최소라 기자] 대신증권이 기업가치 제고를 위한 밸류업 정책 이행에 본격적으로 나섰다. 

대신증권은 19일 공시를 통해 보통주 자사주 50만주를 활용한 임직원 주식보상제도(ESOP)를 실시하고, 보통주 155만여주와 1우선주 80만여주, 2우선주 19만여주 등 총 255만여주의 자사주를 소각한다고 밝혔다.

이번 조치는 올해 발표한 기업가치제고계획의 핵심 과제인 주주환원 확대와 장기 성과 중심 보상체계 구축의 일환이다.

ESOP는 임직원과 주주의 이해관계를 일치시키고 장기적인 기업가치 향상을 유도하기 위한 제도다. 대신증권은 지난 2003년 증권업계 최초로 우리사주제도를 도입한 이후 꾸준히 운영해왔으며, 이번이 13번째 시행이다.

자사주 소각 역시 지난 2월 발표한 기업가치제고계획에 따라 진행된다. 당시 대신증권은 자사주 소각과 배당 확대, 주주환원 정책 강화를 통해 기업가치를 높이겠다는 방침을 밝힌 바 있다.

정민욱 대신증권 경영기획부문장은 “기업가치제고계획에서 제시한 주요 과제들을 차질 없이 이행하고 있다”며 “앞으로도 주주가치 제고와 지속 가능한 성장을 위한 노력을 이어갈 계획이다”라고 말했다.