롯데는 신 회장이 지난 5~6일 ‘CEO AI 아카데미’에 직접 참여해 바이브 코딩을 통한 AI 서비스·에이전트를 개발하고, 그룹 AX(AI 전환) 추진 전략 점검 및 향후 진행 방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다고 16일 밝혔다.
신 회장은 이와 관련해 “AX는 선택이 아닌 그룹의 생존이 걸린 최우선 과제가 됐다”며 “일하는 방식의 혁신적 변화를 위해 전 임직원이 AI 에이전트 개발 역량을 갖추도록 지원하겠다”고 말했다.
이에 그룹은 전 임직원 대상 ‘AI 에이전트 실무형 교육’을 연내 진행할 계획이다.
또한 다음 달에는 외부 생성형 AI를 도입하기로 했으며, 임직원 대상 AI 에이전트 생성 역량 대회도 개최할 방침이다. 아울러 중간관리자의 채용 및 평가 등에서 AI 관련 역량을 가장 중요한 기준으로 볼 예정이다.
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