직장 내 괴롭힘을 호소하다 스스로 생을 마감한 광주 여성 소방관 사건과 관련해, 가해자로 지목된 상급자가 과거에도 '갑질'로 신고된 전력이 있는 것으로 나타났다. 특히 유족의 진상 규명 요구가 묵살되던 시기에 해당 상급자가 승진에 유리한 본부 요직으로 발령 난 사실이 알려지며 파장이 확산하고 있다.
15일 연합뉴스에 따르면 광산소방서 소속 고(故) A씨를 괴롭힌 의혹을 받는 상급자 B씨는 A씨가 숨지기 전 내부 익명 제보 시스템인 '레드휘슬'에 갑질 관련 내용으로 신고를 당했던 것으로 파악됐다.
노조 관계자는 B씨가 다른 직원에게 갑질을 해 레드휘슬에 제보됐으며, 이로 인해 지난해 7월 내근직에서 현장대응단(외근) 팀장으로 보직을 옮겼다고 설명했다. 이후 같은 해 10월 A씨는 과도한 회식 강요 등 부당한 업무 지시를 호소하다 스스로 목숨을 끊었다.
당초 광주소방본부는 사망 면직서에 A씨의 사망 원인을 '남자친구와의 불화'로 기재했다. 이에 반발한 유족 측이 12월 소방본부에 내부 감찰을 요구했으나, 본부 측은 '입증 자료를 제출하라'며 사실상 요구를 받아들이지 않았다.
논란에 기름을 부은 것은 직후 단행된 인사 조치다. 유족의 감찰 요구가 묵살되던 올해 1월, B씨는 상급 기관인 광주소방본부 119특수대응단 내근직으로 전보 발령이 났다.
이를 두고 노조 측은 "일선 소방서 외근직에서 본부 내근직으로 발령 나는 것은 통상 진급을 위한 명백한 요직 인사"라며 "유족이 감찰을 요구한 지 한 달 만에 가해 직원이 영전한 것은 도저히 납득할 수 없다"고 강하게 비판했다.
이에 대해 광주소방본부 측은 직장 내 괴롭힘 의혹과는 무관한 정기 인사라는 입장이다. 본부 관계자는 "소방경은 특별한 사정이 없으면 3년에 한 번씩 기관 전보 인사를 시행한다"며 "문제가 제기된 시점과 인사 시점이 가까운 것은 우연일 뿐"이라고 해명했다.
진상 규명을 요구하는 목소리가 커지면서 경찰 수사도 본격화될 전망이다. 전국공무원노동조합 소방본부는 15일 광주 광산경찰서에 수사 의뢰 진정서를 제출하고 엄정한 사법 조사를 촉구했다.
노조는 "윤석열 대통령의 지시로 현재 진행 중인 국무조정실의 감사는 행정·내부적 조사권이라는 명확한 한계를 지니고 있다"며 "강제력 없는 방어적 조사가 아닌, 사법적 수사권이 부여된 외부 공적 기관의 공정한 수사를 통해 고인의 억울함이 한 점 남지 않도록 진실을 밝혀야 한다"고 강조했다.
한편, 국무조정실은 12일부터 광산소방서에 현장 감찰반을 투입해 음주 강요 및 직장 내 괴롭힘 의혹, 유족 감찰 요청 묵살 의혹 등에 대해 고강도 조사를 진행하고 있다.
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