김포도시공사(사장 이형록, 이하 공사)는 임직원과 시민, 이해관계자의 인권 보호를 위한 체계적인 경영 성과를 인정받아 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘인권경영시스템 인증’을 처음으로 획득했다고 14일 밝혔다.
‘인권경영시스템 인증’은 기관이 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 방침과 목표를 정하고, 실행 조직과 운영 절차를 철저히 갖추었는지를 제3의 인증기관이 객관적 심사를 통해 공식 인증하는 제도다.
공사는 그동안 임직원은 물론, 협력사 및 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권 보호와 증진을 위해 다각적인 노력을 기울여왔다.
특히 이번 심사에서 최고경영자의 강력한 인권경영 실천 의지를 바탕으로 ▲인권 가치를 반영한 매뉴얼 및 내부 규정 지속적인 정비 ▲실효성 있는 인권침해 구제 체계 운영 ▲협력회사 대상의 인권 가치 전파 및 상생 협력 체계 구축 등 ‘지역사회 전반의 인권 존중 문화 확산’을 위한 공사의 주도적인 노력이 높은 평가를 받았다.
이번 최초 인증 획득은 공사가 추진해온 인권 존중 문화 조성 노력이 독립적이고 객관적인 심사를 통해 그 정당성과 성과를 검증받았다는 점에서 의미가 크다.
이형록 사장은 “이번 인권경영시스템 최초 인증은 전 임직원이 인권 가치를 최우선으로 두고 상호 존중하는 일터를 만들기 위해 함께 노력한 결과”라며 “일회성 인증에 만족하지 않고 모니터링과 피드백을 지속해 김포시민과 공사 임직원 모두의 인권이 철저히 보호받는 가장 신뢰받는 공공기관으로 도약하겠다”고 밝혔다.
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