모든 SK 임직원에게 개인별 AI 에이전트를 배치하겠다는 방침이 공식화됐다. 연합뉴스에 따르면 최태원 SK그룹 회장은 경기 이천 SKMS 연구소에서 11일부터 13일까지 열린 '2026 뉴 이천포럼'에서 이같이 밝히며 그룹 차원의 전면적 AI 전환을 선언했다.
'AI가 가져올 파괴적 혁신'을 주제로 삼은 이번 행사에서 최 회장이 강조한 핵심은 '1인 1에이전트' 체제다. 챗GPT나 클로드처럼 업무 특화형으로 설계된 맞춤형 AI 비서를 전 구성원이 갖춰야 한다는 구상이다. 개인 차원을 넘어 조직 전체 성과와 연결되는 '우리의 AI'로 발전시키겠다는 청사진도 함께 제시됐다.
직접 수많은 에이전트를 구축해 각 계열사 경영진 및 직원들과 소통하겠다는 계획도 최 회장 입에서 나왔다. 업무 정의를 명확히 한 뒤 AI로 혁신할 영역을 특정하고, 데이터를 상시 축적해 실시간 문제 파악과 개선이 가능한 토대를 갖추라는 주문이 경영진에게 전달됐다.
AI 전환의 핵심 목표는 '운영 개선(O/I)'으로 규정됐다. 복잡한 과제 돌파와 미래 기회 포착 역량 모두 O/I 능력에서 비롯된다는 판단 아래, 기본기와 실행력을 단단히 다지라는 지시가 내려졌다.
그룹이 보유한 경쟁력에 대한 자체 진단도 이뤄졌다. 메모리 반도체부터 데이터센터 인프라, 에너지 공급, 전기화 역량까지 AI 시대 필수 요소를 풀스택으로 갖춘 기업은 전 세계적으로 찾기 어렵다는 자평이 나왔다. 다만 최 회장은 지금 전방위적으로 속도를 내지 않으면 이 절호의 기회가 다시 찾아오지 않을 것이라며 경각심을 촉구했다.
2019년 출범 이후 혁신기술 기반 경쟁력 강화를 논의해온 이천포럼이 AI 단일 주제로 3일간 집중 토론을 진행한 것은 올해가 처음이다. '스카이'라는 이름의 AI 에이전트가 논의 내용을 실시간 요약 발표했고, 컨설턴트·임원·50대 직원 페르소나를 입힌 가상 패널이 현업 구성원들과 함께 토론에 참여하는 새로운 시도도 선보였다.
SK그룹 측은 경영진의 전략적 비전과 구성원들의 자발적 실행 의지가 결합해 AI 대전환 방향성을 확립한 의미 있는 자리였다고 평가했다.
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