[AP신문 = 강소은 기자] 한미그룹이 ESG 공시 범위를 지주사까지 넓히며 그룹 차원의 지속가능경영 체계 강화에 나섰다. 핵심 사업회사인 한미약품 중심으로 이어온 ESG 경영을 한미사이언스와 주요 계열사까지 포괄하는 관리 체계로 확장하는 흐름이다.
12일 한미그룹에 따르면 한미사이언스는 지주사 차원의 ESG 관리 체계와 주요 계열사의 지속가능경영 성과를 담은 첫 ESG 보고서를 선보였다.
한미사이언스의 첫 ESG 보고서는 지주사를 중심으로 한 그룹 차원의 관리 체계를 반영했다. 보고서에는 한미약품과 온라인팜 등 주요 계열사를 포함한 통합 ESG 전략과 성과가 담겼으며, 기존 개별 회사 중심의 지속가능경영 활동을 그룹 전반으로 확장해 제시한 것이 특징이다.
이와 함께, 한미약품은 2018년 국내 제약업계 최초로 ESG보고서를 발간한 이후 올해 아홉 번째 보고서를 선보이며, 이해관계자와의 소통을 지속 확대하고 핵심 사업회사로서 책임경영을 이어가고 있다.
무엇보다 한미약품은 대외 ESG 평가에서도 성과를 인정받고 있다. 글로벌 평가 지표인 ‘다우존스 베스트 인 클래스 코리아 지수’에 2년 연속 편입됐고, 2025년 기준 에코바디스 평가에서는 상위 15% 기업에 부여되는 ‘실버’ 등급을 획득했다.
한미사이언스와 한미약품의 보고서는 지속가능성 보고서 국제 기준인 GRI를 비롯해 ISSB, ESRS 등 글로벌 공시 기준을 반영해 작성됐다. 기업 활동이 환경과 사회에 미치는 영향뿐 아니라 해당 이슈가 재무적으로 미치는 영향까지 함께 살피는 이중 중대성 평가도 적용됐다.
특히 한미사이언스는 첫 보고서에서 총 12개 이슈를 대상으로 이중 중대성 평가를 수행했다. 이를 통해 사업장 안전보건, 고객 안전, 윤리·준법경영, 정보보안 등을 핵심 이슈로 도출하고, 각 항목별 리스크 관리 전략과 실행 체계를 제시했다. ESG 요소가 기업 운영과 이해관계자에 미치는 영향을 종합적으로 분석해 관리 방향을 구체화한 셈이다.
그룹 차원의 의사결정 구조도 정비했다. 한미그룹은 ESG경영위원회를 중심으로 지속가능경영 관련 의사결정 체계를 구축하고, 기후변화 대응과 인권경영 강화, 안전보건 체계 고도화, 윤리경영 정착을 주요 과제로 추진하고 있다. 지주사 보고서 발간은 이 같은 과제를 계열사별 활동에 그치지 않고 그룹 전략으로 관리하겠다는 의미를 갖는다.
각 보고서 후반부에는 ‘ESG 팩트북’이 수록됐다. 환경, 사회, 거버넌스 영역별 주요 성과 지표를 정량적으로 정리해 ESG 경영 현황을 구체적으로 확인할 수 있도록 했다. 한미그룹은 이를 통해 이해관계자들이 주요 지표와 변화 흐름을 보다 쉽게 살펴볼 수 있게 했다.
보고서 접근 방식도 확대했다. 기존에는 인터랙티브 PDF 방식으로 제공됐지만, 올해부터는 웹사이트 형태로도 확인할 수 있다. 한미사이언스와 한미약품 ESG 보고서 사이트, 각 사 공식 홈페이지를 통해 관련 내용을 볼 수 있다.
한미그룹 관계자는 “기존 한미약품 중심으로 발간해오던 ESG 보고서를 한미사이언스까지 확대함으로써 그룹 차원의 ESG 경영 체계를 한층 강화하게 됐다”며 “제약산업 전반의 ESG 경영을 선도하는 기반을 마련하고, 지속가능경영을 고도화해 글로벌 헬스케어 기업으로 도약해 나가겠다”고 말했다.
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