의왕시, 혁신 주니어보드 발대식 및 워크숍 성료

제4기 혁신 주니어보드 역량강화 워크숍 참가자들이 기념촬영을 하고 있다. 의왕시 제공

 

의왕시는 젊은 공무원의 창의적 아이디어로 시정 혁신을 추진할 혁신 주니어보드 발대식 및 워크숍을 포일어울림센터에서 개최했다고 11일 밝혔다.

 

혁신 주니어보드는 젊은 직원들의 창의적인 아이디어와 유연한 시각을 시정에 반영하고 정책 제안, 조직문화 개선 등 다양한 분야에서 조직 혁신을 이끌기 위해 운영하는 내부 혁신 플랫폼이다.

 

이번 제4기 주니어보드는 재직기간 7년 이내의 주니어 공무원 16명에 4개 팀으로 구성돼 9월까지 시정 현안을 주제로 팀별 프로젝트를 수행하며 참신한 정책 아이디어 발굴 활동을 이어갈 예정이다.

 

발대식에 이어 진행된 워크숍에서 참가자들은 전문가와 함께하는 팀빌딩과 정책기획 교육에 참여해 팀원 간 소통과 협업 역량을 강화했다. 또 다양한 팀 활동과 전략 컨설팅 교육을 통해 문제해결 능력을 높이고 정책 아이디어 발굴 방향을 함께 모색했다.

 

안치권 의왕시 부시장은 “혁신 주니어보드는 젊은 공무원들의 참신한 시각과 아이디어를 시정에 반영하는 소중한 소통 창구”라며 “젊은 직원들이 제시하는 창의적이고 미래지향적인 아이디어가 조직의 지속적인 성장과 혁신을 견인할 수 있도록 주니어보드 활동을 적극 지원하겠다”고 말했다.