신한라이프, 예능으로 조직문화 알린다…ENA ‘아이돌 파견근무’ 참여

[신한라이프]

[직썰 / 손성은 기자] 신한라이프가 예능 프로그램을 통해 조직문화와 보험업의 역할을 소개하며 브랜드 소통 강화에 나섰다.

신한라이프는 ENA 신규 예능 프로그램 ‘아이돌 파견근무’에 첫 번째 참여 기업으로 출연해 임직원들의 실제 근무 현장과 조직문화를 공개했다고 10일 밝혔다.

이날 방송에는 슈퍼주니어 은혁, 제국의아이들 동준, SF9 인성, 더보이즈 현재가 출연해 하루 동안 신한라이프 직원으로 파견 근무하며 보험사의 다양한 업무를 체험했다.

출연진은 회사 및 조직 소개를 받은 뒤 브랜드 영상 기획과 제작을 담당하는 브랜드마케팅팀, 보험금 청구 접수와 심사를 맡는 보험금심사팀에서 업무를 경험했다. 이 과정에서 보험회사 업무 프로세스를 이해하고 고객 서비스 개선 아이디어를 제안하는 시간도 가졌다.

방송에서는 고객에게 신뢰받는 보험 서비스를 제공하기 위해 노력하는 임직원들의 모습과 협업 중심의 조직문화가 자연스럽게 소개됐다. 고객 중심의 업무 철학과 소통 문화도 함께 조명되며 시청자들의 관심을 모았다.

신한라이프는 이번 프로그램 참여를 통해 보험업에 대한 대중의 이해를 높이고 실제 근무 환경을 보다 친근하게 전달함으로써 브랜드 인지도와 호감도를 높인다는 계획이다.

신한라이프 관계자는 “예능 콘텐츠를 통해 보험회사의 역할과 신한라이프의 조직문화를 보다 쉽고 친근하게 소개할 수 있었다”며 “앞으로도 다양한 콘텐츠와 소통 활동을 통해 고객 접점을 확대하고 브랜드 가치를 효과적으로 전달해 나가겠다”고 말했다.